By Jim Mathis
我當兩個本地商會的成員已經很多年了。我所遇到的人和做的事都非常鼓舞人心,對我個人和事業也都很有幫助。但是幾年前,我做了一個困難的決定-放棄會員資格,所以我能有更多的時間發展其他興趣。 35年來,我持續參與了一個名為歐弗蘭帕克市長祈禱早餐會(Overland Park Mayor’s Prayer Breakfast)的精彩活動。但是今年我決定讓其他人來繼續這個偉大的傳統。 在生活的其他方面我也減少各種活動。需要做決定的時候,我會依照這個原則來做判斷:「一個人不能做所有的事情。」事實上,如果你想要把事情做好,你需要做選擇。 拿「修剪」這字來形容這種生活方式是很貼切的。植物如果想要枝葉茂密長得好,修剪是必要的,例如葡萄藤和玫瑰花叢。有時我們會剪斷死掉的舊枝子,有時則會剪掉新長出來的,這樣整個藤蔓就會長得更好。 這個原則應用在人類的生活上,我會稱之為額外「空間」。我對額外空間的想法就是有足夠的空間來成長,工程師大概會稱它為多餘的產能。如果我們總是以最快的速度,全速前進的方式生活,遲早會崩潰,不然就是疲憊不堪、整個癱瘓,每件事都做得很差。 耶穌對他的門徒說:「 我是真葡萄樹,我父是栽培的人。凡屬我不結果子的枝子,他就剪去;凡結果子的,他就修理乾淨,使枝子結果子更多。 」(約翰福音15章1-2節)。在這裡耶穌討論的是靈性的成長,但這個原則也適用在生活的各個領域,無論是工作場所、和家人的相處,或是我們的社區和社區活動上。 沒有人每一件事都做得很好。要專心做好一件事需要願意放棄或者至少減少我們對其他事物的參與。如果我們發現,自己喜歡做的事和追求已經達到了頂點,就是該做其他事情的時候了。正如傳道書3章1-8節告訴我們的那樣「凡事都有定期,天下萬務都有定時。…栽種有時,拔出所栽種的也有時;…拆毀有時,建造有時;…拋擲石頭有時,堆聚石頭有時;…撕裂有時,縫補有時;… 」,」 對於跟隨耶穌基督的人來說,要豐收還有另一個關鍵。「耶穌說:我是葡萄樹,你們是枝子。常在我裏面的,我也常在他裏面,這人就多結果子;因為離了我,你們就不能做甚麼。 」(約翰福音15章5節)。 即便我們做的是好事,依然要依靠上帝的智慧、力量和方向,否則我們永遠不會得到期望的結果。 就像我在自己的生活中一直做「修剪」一樣,我已經決定,在不久的將來,我要追求上帝為我預備「最好的」。也就是說我會花更多時間寫作,因此在生活中我也需要更多的「空間」來研究、提出問題和思考。現在我正在寫一本書,也和我的寫作夥伴一起做另外一個專案。我相信這些努力都會「枝葉繁盛」。你現在是否也正在追求自己認為最能枝葉繁盛和豐收的事?
Jim Mathis是美國堪薩斯州歐弗蘭帕克攝影工作室的老闆,專門從事商業和戲劇肖像攝影,並經營著一所攝影學校。 他以前是密蘇里州堪薩斯城咖啡店的經理和CBMC的執行理事。
反省與問題討論
你認為一個人如何知道自己正在做對的事,或者同時做太多事? 正如本文作者所說的,你的生活或工作有多少「空間」?你積極參與了太多事以致於經常疲憊不堪嗎?如果是,你能做些甚麼來讓生活有更多「空間」? 你有沒有觀察或者實際修剪過植物?在你看來,修剪的目的是什麼?結果又是什麼? 當耶穌告訴他的門徒,每個人都應該被「修剪」時,你認為祂為什麼會這麼說?修剪能如何應用在日常生活中?你認為自己正在被「修剪」中,或者你過去有一些被「修剪」的經驗?分享你的答案。
備註:如果你手上有聖經,希望閱讀有更多和這個主題相關的信息,請參考下面的經文: 傳道書9章10節 9:10 凡你手所當做的事要盡力去做;因為在你所必去的陰間沒有工作,沒有謀算,沒有知識,也沒有智慧。 約翰福音5章5-16節 5:5 在那裏有一個人,病了三十八年。 5:6 耶穌看見他躺著,知道他病了許久,就問他說:「你要痊癒嗎?」 5:7 病人回答說:「先生,水動的時候,沒有人把我放在池子裏;我正去的時候,就有別人比我先下去。」 5:8 耶穌對他說:「起來,拿你的褥子走吧!」 5:9 那人立刻痊癒,就拿起褥子來走了。 5:10 那天是安息日,所以猶太人對那醫好的人說:「今天是安息日,你拿褥子是不可的。」 5:11 他卻回答說:「那使我痊癒的,對我說:『拿你的褥子走吧。』」 5:12 他們問他說:「對你說『拿褥子走』的是甚麼人?」 5:13 那醫好的人不知道是誰;因為那裏的人多,耶穌已經躲開了。 5:14 後來耶穌在殿裏遇見他,對他說:「你已經痊癒了,不要再犯罪,恐怕你遭遇的更加利害。」 5:15 那人就去告訴猶太人,使他痊癒的是耶穌。 5:16 所以猶太人逼迫耶穌,因為他在安息日做了這事。 加拉太書6章9-10節 6:9 我們行善,不可喪志;若不灰心,到了時候就要收成。 6:10 所以,有了機會就當向眾人行善,向信徒一家的人更當這樣。 以弗所書5章15-18節 5:15 你們要謹慎行事,不要像愚昧人,當像智慧人。 5:16 要愛惜光陰,因為現今的世代邪惡。 5:17 不要作糊塗人,要明白主的旨意如何。 5:18 不要醉酒,酒能使人放蕩;乃要被聖靈充滿。 歌羅西書4章5節 4:5 你們要愛惜光陰,用智慧與外人交往。
DEVELOPING ‘MARGIN’ BY PRUNING UNFRUITFUL PURSUITS
By Jim Mathis
For several years I was a member of two local chambers of commerce. The people I met and the activities we did were all very encouraging and helpful for me personally and for my business. A few years ago I made the difficult decision to drop my memberships in order to have more time for other interests. For about 35 years I had been involved with a wonderful event called the Overland Park Mayor’s Prayer Breakfast. This year I decided to step down and let others continue this great tradition as well. I have taken steps in other areas of my life to reduce my activities using this general principle to guide my decisions: “You cannot do everything. In fact, you can only do a few things if you want to do them well.” A good metaphor for this approach to everyday living is the pruning that is necessary for some plants to flourish. Examples are grapevines and rose bushes. Sometimes we cut off old dead branches, and other times we need to clip off new growth so the entire vine will become more fruitful. Applying that principle to human pursuits, we could call that creating “margin.” I think of margin as having room to grow. Engineers might call it excess capacity. If we are always running at our maximum, full-speed ahead, sooner or later we are either going to crash, wearing ourselves down to the point of exhaustion and total ineffectiveness, or we are going be doing a very poor job at everything. Speaking to His disciples, Jesus made reference to this when He declared, “I am the vine, and my Father is the gardener. He cuts off every branch in me that bears no fruit, while every branch that does bear fruit he prunes so that it will be even more fruitful” (John 15:1-2). Jesus was talking specifically about spiritual growth, but the principle applies to every area of life, whether we are in the workplace, in our homes with our families, or engaged in activities in our neighborhoods and communities. No one can be the best at everything. To excel at some things requires being willing to let go of, or at least reduce, our involvement in other things. And sometimes we discover that pursuits we once enjoyed and found useful have served their purpose and it is time to move on to other things. As Ecclesiastes 3:1-8 tells us, “There is a time for everything, and a season for every activity under heaven…a time to plant and a time to uproot…a time to tear down and a time to build…a time to scatter stones and a time to gather them…a time to tear and a time to mend.” For those of us who are followers of Jesus Christ, there is another key to being fruitful. He said, “I am the vine; you are the branches. If a man remains in me and I in him, he will bear much fruit; apart from me you can do nothing” (John 15:5). Even if we are engaged in doing good things, unless we are relying on God’s wisdom, strength and direction, we will never produce the results we expect. As I have been doing this “pruning” in my own life, I have determined that for the near future I want to pursue the “best” things that God has for me. For now, this means I am going to spend more time writing, which requires having the margin in my life to research, asking questions, and of course, thinking. I am in the middle of one book and I am getting together with my co-writing partner to work on another project. I trust these will prove to be endeavors that “bear much fruit.” Are you pursuing the things you believe are most fruitful for you?
© 2019. Jim Mathis is the owner of a photography studio in Overland Park, Kansas, specializing in executive, commercial and theatrical portraits, and operates a school of photography. He formerly was executive director of CBMC in Kansas City, Kansas and Kansas City, Missouri.
Reflection/Discussion Questions
How do you think can a person determine whether he or she is engaged in doing the right things – or taking on too many things at one time? As Mr. Mathis defines it, how much “margin” do you have in your life – or your work? Do you find yourself so heavily involved and committed to many things that you often find yourself worn out and unfulfilled? If so, what steps might you take to create more margin in your life? Have you ever observed – or actually taken part in – pruning of a plant? What was the purpose of that, from what you could see? And what were the results? What do you think Jesus had in mind specifically when He told His followers about the need for each of them to be “pruned”? What does that look like in everyday life? Do you think you are presently being pruned – or have undergone some pruning in the past? Explain your answer.
NOTE: If you have a Bible and would like to read more about this subject, consider the following passages: Ecclesiastes 9:10; John 5:5-16; Galatians 6:9-10; Ephesians 5:15-18; Colossians 4:5
週一嗎哪
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2021-01-04 — 在最糟的時刻,計畫更好的將來──AFTER THE ‘WORST OF TIMES,’ PLANNING FOR BETTER TIMES
2020-12-28 — 定義聖誕節的真諦──DETERMINING WHAT CHRISTMAS IS REALLY ALL ABOUT
2020-12-21 — 所有好領導者都會有瘸腿──ALL GOOD LEADERS HAVE A LIMP
2020-12-14 — 專長的潛在缺點──THE POTENTIAL DOWNSIDE OF EXPERTISE
2020-12-07 — 在失聯的時刻重新聯結──RECONNECTING DURING TIMES OF DISCONNECTION
2020-11-30 — 在患難中仍然感恩──GIVING THANKS EVEN IN TIMES OF ADVERSITY
2020-11-23 — 有紀律投資者的七種心理素質──SEVEN QUALITIES OF A DISCIPLINED INVESTOR
2020-11-16 — 你工作究竟是為了什麼?──WHAT ARE YOU REALLY WORKING FOR?
2020-11-10 — 信心能成為對抗恐懼的保障──FAITH CAN FORM A SAFEGUARD AGAINST FEAR
2020-11-02 — 從失敗學校畢業了──GRADUATING FROM THE SCHOOL OF FAILURE
2020-10-27 — 當生活迫使你進入暫停模式──WHEN LIFE FORCES YOU INTO ‘PAUSE’ MODE
2020-10-19 — 營造「創意摩擦」的氛圍──CREATING AN ATMOSPHERE OF ‘CREATIVE ABRASION’
2020-10-12 — 自我控制的重要性──THE IMPORTANCE OF SELF-CONTROL
2020-10-05 — 現在,給你帶來一些大好消息──AND NOW, FOR SOME VERY GOOD NEWS
2020-09-29 — 當上帝要差遣你,你會去嗎?──WHEN GOD WANTS TO SEND YOU, WILL YOU GO?
2020-09-21 — 從諾亞方舟學習生活和工作──LESSONS FOR LIFE AND WORK – FROM NOAH’S ARK
2020-09-14 — 管理者激勵人心的價值──THE INSPIRATIONAL VALUE OF MANAGERS
2020-09-07 — 品格-一項被忽視的專業特質──CHARACTER – AN OVERLOOKED PROFESSIONAL QUALITY
2020-08-31 — 在看似絕望的時刻尋求盼望──SEEKING HOPE IN SEEMINGLY HOPELESS TIMES
2020-08-24 — 是時候該做年中目標檢討了嗎?──MINUTE FOR A MID-YEAR GOAL REVIEW?
2020-08-17 — 你的目標是權威或者領導力?──IS YOUR GOAL AUTHORITY – OR LEADERSHIP?
2020-08-10 — 成為一個連耶穌都印象深刻的領袖──CONSIDERING A LEADER WHO WOULD IMPRESS JESUS
2020-08-03 — 恐慌或平安—選擇在於我們──PANIC OR PEACE – THE CHOICE IS UP TO US
2020-07-27 — 浩瀚銀河中的一顆星──JUST ONE STAR IN AN INFINITE GALAXY
2020-07-20 — 我們一起克服磨難的日子──OVERCOMING OUR SEASONS OF DISCONTENT TOGETHER
2020-07-13 — 商場領袖的三個P ──THE 3 P’s OF BUSINESS AUTHORITY
2020-07-06 — 「重新啟動」工作方式的時刻──A TIME TO ‘REBOOT’ HOW WE APPROACH OUR WORK
2020-06-30 — 自掃門前雪嗎? ──MUST IT BE ‘EVERY MAN FOR HIMSELF’?
2020-06-22 — 著眼於已知的事物,來對抗未知的恐懼 ──COMBATING FEAR OF THE UNKNOWN, FOCUSING ON THE KNOWN
2020-06-15 — 改變人生絕無僅有的邂逅──A LIFE-CHANGING ENCOUNTER LIKE NO OTHER
2020-06-08 — 非典型的雇用策略──UNCONVENTIONAL HIRING STRATEGIES
2020-06-01 — 堅持不懈的力量與影響──THE POWER – AND IMPACT – OF PERSISTENCE
2020-05-25 — 第十六秒怎麼辦?──BUT WHAT ABOUT THE 16TH SECOND?
2020-05-18 — 你的基準點是什麼?──WHAT IS YOUR REFERENCE POINT?
2020-05-11 — 在憤怒與喧囂的世界裡選擇冷靜與平和──CHOOSING CALM AND QUIET IN A WORLD OF ANGRY AND LOUD
2020-05-04 — 立即滿足還是長期收穫?──IMMEDIATE GRATIFICATION OR LONG-TERM GAIN?
2020-04-27 — 設定超越預期的標準──SETTING THE BAR AT EXCEEDING EXPECTATIONS
2020-04-20 — 離開舒適、克服恐懼-就開始學習── LEAVING COMFORT, OVERCOMING FEAR – WE START LEARNING
2020-04-07 — 比撒列給我們的啟示── LESSONS FROM A FELLOW NAMED BEZALEL
2020-03-31 — 過於輕率溝通的危險── ALL TOO EASY PITFALLS OF COMMUNICATION
2020-03-24 — 在工作和生活中逆勢反轉 II── BOUNCING BACK IN BUSINESS AND IN LIFE
2020-03-18 — 克服走出舒適圈的恐懼── OVERCOMING FEAR OUTSIDE THE COMFORT ZONE
2020-03-09 — 領導力被過度強調了嗎?── IS LEADERSHIP SOMEWHAT OVERRATED?
2020-03-02 — 無價的美德:受教的能力──TEACHABILITY: AN INVALUABLE VIRTUE
2020-02-25 — 異象-無與倫比的力量──THE INCOMPARABLE POWER OF VISION
2020-02-17 — 否認—危機—行動──DENIAL – CRISIS – ACTION
2020-02-10 — 辦公室裡永不灰心的愛──LOVE IN THE OFFICE THAT CANNOT BE DISCOURAGED
2020-02-04 — 「箴言」- 不可思議的力量──THE INCREDIBLE POWER OF PROVERBS
2020-01-29 — 你會選擇履歷還是悼文?──RESUME OR EULOGY – WHICH WOULD YOU CHOOSE?
2020-01-22 — 在商場中能期待聖潔嗎?──EXPECTING HOLINESS IN BUSINESS?
2020-01-14 — 「信心」這事-為何要把「信心」當回事 ──MATTERS OF FAITH – AND WHY FAITH MATTERS
2020-01-07 — 當失敗變成功──WHEN FAILURE BECOMES SUCCESS
2019-12-31 — 新的一年中,我們都需要的一樣事物 ──ONE THING WE ALL COULD USE IN THE NEW YEAR
2019-12-23 — 歡慶聖誕季最棒的禮物──CELEBRATING THE GIVING SEASON’S GREATEST GIFT
2019-12-17 — 保持敏感度──SIMPLY SHOWING SENSITIVITY
2019-12-10 — 舒適圈不舒適的事實──DISCOMFORTING FACTS ABOUT THE COMFORT ZONE
2019-12-03 — 商場上不斷變化的工具──THE EVER-CHANGING TOOLS OF THE TRADE
2019-11-27 — 凡事謝恩──REMEMBERING TO BE THANKFUL – AT ALL TIMES
2019-11-19 — 使命:職場大使 ──MISSION: ‘MARKETPLACE AMBASSADORS’
2019-11-12 — 在職場與生活中逆勢反轉 ──BOUNCING BACK – IN BUSINESS AND IN LIFE
2019-11-04 — 自我膨脹的危險 ──THE PERILS OF OVERBLOWN SELF-IMPORTANCE
2019-10-29 — 傾盡全力完成最糟糕的工作──GIVING YOUR BEST FOR YOUR WORST JOB
2019-10-23 — 拒絕被恐懼掌控 ──REFUSING TO LET FEAR GET THE BEST OF US
2019-10-14 — 為重要的事物「預留空間」 ──MARGIN: MAKING ROOM FOR THE IMPORTANT
2019-10-07 — 從上帝的角度看工作的五個P ──THE FIVE ‘P’s’ OF WORK FROM GOD’S PERSPECTIVE
2019-10-02 — 永遠不要試圖成為在場最聰明的人 ──NEVER TRY TO BE THE SMARTEST PERSON IN THE ROOM
2019-09-26 — 這一生你想要甚麼?──WHAT DO YOU WANT IN LIFE
2019-09-17 — 謙卑、渴望和勤奮工作──HUMBLE, HUNGRY AND HARD-WORKING
2019-09-09 — 有人陪伴,是最好的生活──LIFE IS USUALLY BEST WITH OTHERS
2019-09-03 — 無論如何信靠神的帶領 TRUSTING IN GOD’S DIRECTION, NO MATTER WHAT
2019-08-26 — 破碎教我們的功課──THE BUSINESS OF BROKENNESS
2019-08-20 — 以終為始──BEGIN WITH THE END IN MIND
2019-08-13 — 舒適圈盡頭的生活──LIFE AT THE END OF YOUR COMFORT ZONE
2019-08-05 — 現在是重新出發的好時機嗎?──IS THIS A GOOD TIME FOR A RESTART?
2019-07-30 — 與失敗和平共處的哲學──A FAIL SAFE PHILOSOPHY FOR FAILURE
2019-07-22 — 理性(腦)的決定 -以及心的決定──DECISIONS OF THE HEAD AND THE HEART
2019-07-15 — 修剪以產生「空間」──DEVELOPING MARGIN BY PRUNING UNFRUITFUL PURSUITS
2019-07-08 — 你為何工作?──WHATS THE REASON BEHIND YOUR WORK
2019-07-01 — 等待:沒有人喜歡運用的「策略」──WAITING THE GAME NO ONE LIKES TO PLAY
2019-06-24 — 十年後,誰還會記得?10 YEARS FROM NOW, WHO WILL REMEMBER
2019-06-17 — 做最好的自己──BE THE BEST “YOU” THAT YOU CAN BE
2019-06-03 — 墮落世界裡的艱難處境
2019-05-27 — 善用我們的天賦
2019-05-20 — 精益求精的力量
2019-05-13 — 這個世界需要更多的牛仔
2019-05-06 — 把雞蛋放在同一個籃子裡的隱患
2019-04-29 — 服務別人的理念是否「配不上」你?
2019-04-22 — 兩個葬禮的故事
2019-04-15 — 善用值得紀念的時刻
2019-04-08 — 極其駭人而美好的第一步
2019-04-01 — 在工作職場發光如星
2019-03-25 — 誠信:表裡如一的藝術
2019-03-18 — 我在這裡,請差遣我!
2019-03-11 — 這到底是誰的事業?
2019-03-04 — 真正的競爭優勢
2019-02-25 — 讓帶領門徒為你留下人生的記號(下)
2019-02-18 — 讓帶領門徒為你留下人生的記號(上)
2019-02-11 — 專業領域或是個人領域的「重新栽種」
2019-02-04 — 完美時機的重要性
2019-01-28 — 如何將日復一日的工作變為精彩時刻!
2019-01-21 — 持續工作或安靜等待
2019-01-14 — 20年後的你會怎麼樣?
2019-01-07 — 溝通錯誤的危險
2018-12-24 — 把焦點放在禮物和禮物的給予者
2018-12-17 — 甩掉身上的泥土,站在土堆上!
2018-12-10 — 熱情對待弟兄中「一個最小的」
2018-12-03 — 彼得原理的陷阱
2018-11-26 — 被世界同化或被神改變?
2018-11-19 — 為每一件事情感恩
2018-11-12 — 傾聽的力量
2018-11-05 — 成功的管理者和你做的不一樣
2018-10-29 — 時間是朋友或敵人?
2018-10-22 — 成為一個有正面影響力的人
2018-10-15 — 超越期望
2018-10-08 — 不受重視的休息
2018-10-01 — 有效率的領袖,擁抱和支持改變
2018-09-24 — 追隨者對領導者的期待
2018-09-17 — 在等候室裡感到不耐煩?
2018-09-10 — 我們被造來崇拜,即使在職場
2018-09-03 — 智慧、知識和理解
2018-08-27 — 選擇或拒絕喝那杯
2018-08-20 — 無所畏懼
2018-08-13 — 生活只能是跛著腳行走?
2018-08-06 — 非傳統型的策略
2018-07-30 — 用信心做生意的挑戰
2018-07-23 — 當別人達不到我們的期待時
2018-07-16 — 預備好做善工
2018-07-09 — 面對生命中的風暴
2018-07-02 — 努力工作-為了正確的理由
2018-06-25 — 當一個好領袖,也當一個好的學習者
2018-06-18 — 澄清關於領導的混亂觀念
2018-06-11 — 倫理:外顯的行為和內在的動機
2018-06-04 — 花時間做時代性的改變
2018-05-28 — 有目標的考量
2018-05-21 — 選擇服務人,而不是被服務
2018-05-14 — 你是過客或是大使?
2018-05-07 — 思考職場上的優先次序
2018-04-23 — 職場和安息日
2018-04-16 — 雖未證實但確定會通往失敗的途徑—THE UNTRIED BUT TRUE PATH TO FAILURE
2018-04-09 — 你是否崇拜你的工作?
2018-04-02 — 價值減掉行為等於零
2018-01-01 — 建立一個有基本價值觀的企業
2017-12-25 — 揮別過去,迎接新年
2017-12-18 — 耶誕節和臥底老闆
2017-12-11 — 職場和安息日
2017-12-04 — 具有受教心
2017-11-27 — 困難的時候與人合作
2017-11-20 — 動力與感恩
2017-11-13 — 知道何時該撤離的挑戰
2017-11-06 — 約束你的嘴唇,得到獎賞
2017-10-30 — 獨善其身?
2017-10-23 — 重新塑造我們的職場世界觀
2017-10-16 — 當你工作的時候,是充滿真誠的嗎?
2017-10-09 — 鑄造可達成的願景(異象)
2017-10-02 — 同理心不可估量的價值
2017-09-25 — 投資者的目的
2017-09-18 — 你把信心關在小隔間裡面嗎?
2017-09-11 — 用腦做決定,也要用心做決定
2017-09-04 — 建立健康企業文化的五個步驟
2017-08-28 — 偉大領袖的記號
2017-08-21 — 服務顧客的價值
2017-08-14 — 承認無知的力量
2017-08-07 — 尼西米邁向成功的五個步驟
2017-07-31 — 你正進入福音禾場中
2017-07-24 — 追加保證金通知
2017-07-17 — 鼓勵員工成長
2017-07-10 — 金錢和快樂未必有關
2017-07-03 — 克服苦毒的怒氣
2017-06-26 — 安然度過職場的巨變
2017-06-19 — 神給我們能應用的原則
2017-06-12 — 如何和何時做對的事情
2017-06-05 — 解決商業的衝突和爭議
2017-05-29 — 在職場成功需要團隊合作
2017-05-22 — 有呼召的企業(第二部分)
2017-05-15 — 職場的呼召(第一部分)
2017-05-08 — 不只是一個工作
2017-05-01 — 拒絕麥氏道德標準
2017-04-24 — 企圖心、自尊和領導能力
2017-04-17 — 牛仔的牧養邏輯
2017-04-10 — 成功與自律
2017-04-03 — 從原本的失敗到五星級評價
2017-03-27 — 誰會記得你的名字?
2017-03-20 — 面對饒恕的挑戰
2017-03-13 — 經營的原則
2017-03-06 — 當你成為辦公室中最資深的人
2017-02-27 — 按時付帳單的好品格
2017-02-20 — 真正的謙卑
2017-02-13 — 被影響或者被汙染?
2017-02-06 — 第一線的智慧
2017-01-30 — 要如何才能成為真正富有的人?
2017-01-23 — 放棄舊思維,迎向新出路
2017-01-16 — 在平凡中發現不平凡
2017-01-09 — 如何遠離鬧劇和緊張
2017-01-02 — 建立一個以核心價值觀為根基的企業
2016-11-07 — 天才真正的秘密
2016-10-31 — 平安與真正成功的關聯
2016-10-24 — 如果聖經不可或缺就像手機一樣?
2016-10-17 — 落葉吹掃機事件
2016-10-10 — 神在工作中與你同在
2016-10-03 — 商場中的兩難
2016-09-26 — 找到痛苦背後的目的
2016-09-19 — 成就偉大沒有捷徑
2016-09-12 — 修復和更新
2016-09-05 — 商場世界觀與聖經教導的抵觸
2016-08-29 — 向朋友學習
2016-08-22 — 愈大就一定愈好嗎?
2016-08-15 — 更多的感恩
2016-08-08 — 在新的管理之下工作
2016-08-01 — 防止組織再造所帶來的後遺症
2016-07-25 — 計算工作的代價
2016-07-18 — 當一帆風順的時候還是感覺不安?
2016-07-11 — 你的個人品牌
2016-07-04 — 處理員工的不滿
2016-06-27 — 對卓越感到興奮
2016-06-20 — 老闆或是顧問,誰是你的供應者?
2016-06-13 — 人生終場四分之一
2016-06-06 — 應用4C原則,雇用更有效
2016-05-30 — 超越世代鴻溝
2016-05-23 — 你在討誰的喜悅?
2016-05-16 — 廣告-令人愉悅的香氣或是難聞的臭味?
2016-05-09 — 行動勝於空談
2016-05-02 — 最大的理財錯誤
2016-04-25 — 領袖特質
2016-04-18 — 有愛心也要有尊重紀律的職場
2016-04-11 — 經商的目的
2016-04-04 — 先做好自己的功課
2016-03-28 — 尋求多方意見的價值
2016-03-21 — 最後通牒:朋友或是對手?
2016-03-14 — 豐厚的利潤與大使命
2016-03-07 — 反向操作的市場策略
2016-02-29 — 我們真的甚麼都帶不走嗎?
2016-02-22 — 喜樂或是快樂?
2016-01-04 — 使命的重要性
2015-12-28 — 一元復始 萬象更新
2015-12-21 — 歷久彌新的耶誕節
2015-12-14 — 你能愛自己的員工嗎?
2015-12-07 — 互相幫助渡過明天
2015-11-30 — 比馬龍效應
2015-11-23 — 感恩的時間到了
2015-11-16 — 打開信心的大門
2015-11-09 — 閒言閒語裡沒有寶藏
2015-11-02 — 優先順序和委身
2015-10-26 — 「找一份更好的工作」或「把工作做得更好」?
2015-10-19 — 現金的難題
2015-10-12 — 在商場和高爾夫球場,克服恐懼是關鍵
2015-10-05 — 商場如西洋棋而非象棋
2015-09-28 — 面對恐懼 -「不懼怕」
2015-09-21 — 受挫的顧客
2015-09-14 — 在生活與作為中取得平衡
2015-09-07 — 顧客或股東優先?
2015-08-31 — 最美好的事情總是需要花時間
2015-08-24 — 決定什麼是重要的—DECIDE WHAT IS IMPORTANT, ELIMINATE THE REST
2015-08-17 — 工作只有報酬還不夠
2015-08-10 — 謙卑的禱告值得禱告
2015-08-03 — 留住顧客的挑戰
2015-07-27 — 永生的結局
2015-07-20 — 清楚誰是你朋友的重要性
2015-07-13 — 最後四分之一場的策略
2015-07-06 — 藉著責備達成幫助
2015-06-29 — 找到最適合你的理想工作
2015-06-22 — 為什麼老照片中的人不微笑?
2015-06-15 — 沒有完美的工作
2015-06-08 — 忍耐
2015-06-01 — 避免職場上的苦毒
2015-05-25 — 痛苦告訴你:是改變的時候了
2015-05-18 — 什麼是你的特長?
2015-05-11 — 持守一致的生活態度
2015-05-04 — 門徒訓練
2015-04-27 — 音樂椅
2015-04-20 — 你希望走得快還是走得遠?
2015-04-13 — 態度:重要的特質
2015-04-06 — 自我陶醉要付出代價
2015-03-30 — 豐饒與稀缺
2015-03-23 — 好品質需要重視細節
2015-03-16 — 你將熱情放在哪裡?
2015-03-09 — 謹慎領導和小心跟隨
2015-03-02 — 辨別神旨意的挑戰
2015-02-23 — 簡化的簡單指引
2015-02-16 — 合作同工 勇氣倍增
2015-02-09 — 一個拒絕被饒恕的男人
2015-02-02 — 優先讚賞員工
2015-01-26 — 阿甘正傳
2015-01-19 — 值得考慮的四大考驗
2015-01-12 — 獨特和更好永遠有市場
2015-01-05 — 分派責任
2014-12-29 — 重做一次或一個新的開始?
2014-12-22 — 真正值得送禮的聖誕節
2014-12-15 — 我們手所做的工
2014-12-08 — 設定對團隊的期望
2014-12-01 — 在職場照亮我們的路
2014-11-24 — 慶祝豐收和感恩
2014-11-17 — 我們過著有永恆成果的生活?
2014-11-10 — 維持團隊最重要的特質
2014-11-03 — 保護你的供給線
2014-10-27 — 那就是我所要的
2014-10-20 — 「我們」就是力量
2014-10-13 — 感謝我的模範父親
2014-10-06 — 最容易獲得的顧客──你已擁有的顧客
2014-09-29 — 非典型領袖的共通特徵
2014-09-22 — 人際關係是事業成功之鑰
2014-09-15 — 有效地領導人們走過變遷
2014-09-08 — 等待靈感?
2014-09-01 — 專注在害怕失敗
2014-08-25 — 強調知足的挑戰
2014-08-18 — 客戶服務:無法協商的一方
2014-08-11 — 新酒與舊皮囊
2014-08-04 — 跟隨一條危險的道路
2014-07-28 — 言行合一
2014-07-21 — 倫理或人-我們的家
2014-07-14 — 關於建議的一些建議
2014-07-07 — 破壞的信任很難恢復
2014-06-30 — 你未來的異象
2014-06-23 — 對成功的觀點
2014-06-16 — 東西能存留多久?
2014-06-09 — 善念的曲折道路
2014-06-02 — 不僅遵守法律,還要超越法律
2014-05-26 — 一萬個小時的原則
2014-05-12 — 最危險的職場武器
2014-05-05 — 無原則的道德觀漂浮在工商界
2014-04-28 — 衝破逆境
2014-04-21 — 生命是困難和美好的
2014-04-14 — 好得要命的人生
2014-04-07 — 快速成功的陷阱
2014-03-31 — 世俗的工作和屬靈的恩賜
2014-03-24 — 創業萬歲
2014-03-17 — 投資與不投資的代價
2014-03-10 — 在群體中找到力量
2014-03-03 — 全部坦白的益處
2014-02-24 — 什麼是品質?如何追求品質?
2014-02-17 — 適合人生各個階段的原則
2014-02-10 — 你會告訴你的同事嗎?
2014-02-03 — 正直真的很重要嗎?