在19世紀中期,散文家、詩人和哲學家亨利·大衛·梭羅(Henry David Thoreau)提出一個我們許多人耳熟能詳的名言:「大部分的人過著沉默而又絕望的生活。」在梭羅的延伸引文中,他說:「所謂聽天由命無非就是一種習以為常的絕望。…甚至在人類所謂遊戲和消遣的背後也隱藏這一種模式化而又不為人覺察的絕望。」(摘自湖濱散記全新中譯本) 這確實不是最令人振奮的觀察,對吧?但150多年後,它仍然好像是真的,不是嗎?他所提到的這種「沉默的絕望」似乎在前幾年全球疫情爆發時,許多人變得更加嚴重了。日常生活被打亂,人們失去了工作,隔離和封鎖加劇了孤立感。我們所知道的「正常」被完全的顛覆了。
也許你認識某個生命景況符合「沉默的絕望」描述的人。或者你自己有時也曾有過這種感覺。我們可以用不同的方式應對變化,但當生活的不確定性變得接近混亂邊緣,絕望成為適合描述我們心境的詞語時,是可以理解的。變化的節奏不斷加快。職場的要求比以往任何時候都更加複雜。如果我們發現自己情緒急遽惡化,是否還有可能在所有絕望中找到喜樂呢?
如果我們相信聖經的永恆教導和真理,這個答案絕對是肯定的。聖經為我們提供了許多,人們被上帝從絕望的景況中拯救的例子:比如,以色列人在埃及被奴役多年,但被上帝解救,並帶領進入應許之地;大衛在成為王之前和之後面臨致命的對立;沙得拉、米煞、亞伯尼歌從烈火的窯中得救;但以理被扔進獅子坑。
他們都可能陷入絕望,但上帝將他們的絕望轉化為喜樂。幾千年之後,上帝依然不變。我們每天面對的情況可能不同,但正如聖經一再肯定的那樣 -「沉默的絕望」不一定會成為那些認識和跟隨主的人的心聲-即使在21世紀的職場。以下是聖經給我們的一些保證 :
喜樂可以在上帝永恆不變的話語中找到 。我們每天都面對一連串的壞消息,誘使我們懷疑是否一切希望都已失去。牧師阿利斯泰爾.貝格(Alistair Begg)寫到 : 「通往長久幸福的道路,不僅僅是拒絕虛假的建議;還要加上擁抱真理的美好。」「不從惡人的計謀,不站罪人的道路…惟喜愛耶和華的律法,晝夜思想,這人便為有福。」(詩篇1篇1-2節)
喜樂隨著上帝的糾正而來。 有時我們所面臨的困難是由我們自己造成的,而上帝使用這些困難,來實行必要的管教。但是上帝的信實和對祂子民的愛卻永不改變「因為,他的怒氣不過是轉眼之間;他的恩典乃是一生之久。一宿雖然有哭泣,早晨便必歡呼。」(詩篇30篇5節)
喜樂可以戰勝對立。 當我們堅持自己的信仰時,與我們一同工作的人不會總是友善的。我們甚至可能會遇到激烈的對立和嘲笑。但耶穌基督祂說 :「人若因我辱罵你們,逼迫你們,捏造各樣壞話毀謗你們,你們就有福了!應當歡喜快樂,因為你們在天上的賞賜是大的。…」(馬太福音5章11-12節)
© 2023. Robert J. Tamasy 是企業巔峰: 給今日職場從箴言而來永恆的智慧 一書的作者。也與導師之的作者David A. Stoddard 合著Tufting Legacies。編輯多本著作包括Mike Landry. Bob的書: 透過苦難成長。Mike Landry. Bob的網站為 www.bobtamasy-readywriterink.com
挑戰思考
當我們身處逆境時,可能會發現自己很想獨自承受痛苦,但我們都能從他人的鼓勵、支持以及必要時的明智建議中受益。當你感到氣餒或瀕臨絕境時,你會向誰求助?今天,你可以採取哪些措施,在需要的時候建立這樣的支持團體呢?
備註:如果你有聖經,想閱讀更多相關的經文,請參考: (因篇幅有限,請參閱未列出的經文:羅馬書12:10-12、彼得前書4:12-13)
使徒行傳5章40-42節 5:40公會的人聽從了他,便叫使徒來,把他們打了,又吩咐他們不可奉耶穌的名講道,就把他們釋放了。 5:41他們離開公會,心裡歡喜,因被算是配為這名受辱。 5:42他們就每日在殿裡、在家裡、不住的教訓人,傳耶穌是基督。羅馬書5章1-5節、12節 5:1我們既因信稱義,就藉著我們的主耶穌基督得與神相和。 5:2我們又藉著他,因信得進入現在所站的這恩典中,並且歡歡喜喜盼望神的榮耀。 5:3不但如此,就是在患難中也是歡歡喜喜的;因為知道患難生忍耐, 5:4忍耐生老練,老練生盼望; 5:5盼望不至於羞恥,因為所賜給我們的聖靈將神的愛澆灌在我們心裡。 5:12這就如罪是從一人入了世界,死又是從罪來的;於是死就臨到眾人,因為眾人都犯了罪。雅各書1章2-8節 1:2我的弟兄們,你們落在百般試煉中,都要以為大喜樂; 1:3因為知道你們的信心經過試驗,就生忍耐。 1:4但忍耐也當成功,使你們成全、完備,毫無缺欠。 1:5你們中間若有缺少智慧的,應當求那厚賜與眾人、也不斥責人的神,主就必賜給他。 1:6只要憑著信心求,一點不疑惑;因為那疑惑的人,就像海中的波浪,被風吹動翻騰。 1:7這樣的人不要想從主那裡得什麼。 1:8心懷二意的人,在他一切所行的路上都沒有定見。
反省與問題討論
你之前有聽過亨利·大衛·梭羅(Henry David Thoreau)提到人們過著「沉默而又絕望的生活」的這句話嗎?對於這個觀察,你有什麼反應?你認為這種觀察即使在今天仍然成立嗎?請解釋你的答案。
你能想到自己可能曾經有過「沉默的絕望」的描述嗎?如果有,那是甚麼樣的情況呢? – 這些情況是如何解決的?
當你感到沮喪,即使不至於絕望,你通常會如何應對?你是否會向信任的朋友和同事尋求鼓勵和支持?你是否發現在這些時候閱讀聖經會有所幫助?請解釋你的答案。
以上帝為根基的信仰,無論是在職場或是個人生命和追求中,你認為能在哪些方面,幫助人度過困難甚至絕望的時刻呢?你是否有過這樣的經歷,儘管情況困難,你發現自己對上帝的信靠,使你能找到「早晨的喜樂(或歡欣)」?如果有,這對你有什麼影響?
QUIET DESPERATION, OR JOYFUL ANTICIPATION?
By Robert J. Tamasy
Back in the mid-1800s, essayist, poet and philosopher Henry David Thoreau made a statement that has become familiar to many of us, “The mass of men lead lives of quiet desperation.” In Thoreau’s extended quotation, he said, “What is called resignation is confirmed desperation…. A stereotyped but unconscious despair is concealed even under what are called the games and amusements of mankind.”
Not the most uplifting observation, right? But more than 150 years later, it still carries a ring of truth, doesn’t it? This “quiet desperation” he cited seemed to become more acute for many people just a few years ago during the global pandemic. Daily routines were disrupted, people lost jobs, quarantines and lockdowns heightened the sense of isolation. What we knew as ‘normal’ was turned upside-down.
Perhaps you know someone whose life fits the description of “quiet desperation.” Or maybe you have felt that way yourself at times. We respond to change in different ways, but when life’s uncertainty sometimes borders on chaos, it is understandable if desperation becomes a good word for describing our state of mind. The pace of change is ever-escalating. Workplace demands are more complex than ever. If we find ourselves in a downward emotional spiral, is it possible to find joy in the midst of all the despair?
The answer is yes if we believe the timeless teachings and truths of the Bible. The Scriptures give us numerous examples of people who were delivered from desperate circumstances by God: the Israelites, enslaved in Egypt for many years but freed and then led by the Lord into the Promised Land; David, facing deadly opposition before and after he became king; Shadrach, Meshach, and Abednego, saved from a fiery furnace; Daniel thrown into a den of lions.
They all could have given in to despair, yet God transformed their desperation into joy. Thousands of years later, God has changed. Situations we face each day may be different, but as the Bible affirms again and again, “quiet desperation” need not define the hearts and minds of those who know and follow the Lord – even in the marketplace of the 21st century. Here are some assurances it gives to us:
Joy is found in the unchanging Word of God. We face a barrage of bad news every day, tempting us to wonder if all hope is lost. Scottish-born pastor and author Alistair Begg writes, “the path toward lasting happiness is not just rejecting deceitful counsel; it also involves embracing the beauty of truth.” “Blessed is the man who does not walk in the counsel of the wicked…. But his delight is in the law of the Lord, and on His law, he meditates day and night” (Psalm 1:1-2).
Joy follows God’s correction. Sometimes the difficulties we face are of our own making, and the Lord uses those for needed discipline. But He remains faithful and His love for His people never fades, “For His anger lasts only for a moment but His favor lasts a lifetime; weeping may remain for a night, but rejoicing comes in the morning” (Psalm 30:5).
Joy can overcome opposition. People we work with are not always pleased when we stand up for our faith. We might even encounter aggressive opposition and ridicule. But so did Jesus Christ. He said, “Blessed are you when people insult you, persecute you and falsely say all kinds of evil against you because of Me. Rejoice and be glad, because great is your reward in heaven” (Matthew 5:11-12).
© 2023. Robert J. Tamasy has written Marketplace Ambassadors: CBMC’s Continuing Legacy of Evangelism and Discipleship; Business at Its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today’s Workplace; Pursuing Life With a Shepherd’s Heart, coauthored with Ken Johnson; andThe Heart of Mentoring, coauthored with David A. Stoddard. Bob’s biweekly blog is: www.bobtamasy.blogspot.com.
Reflection/Discussion Questions
Had you previously heard the quote from Henry David Thoreau about people leading lives of “quiet desperation”? What is your reaction to that observation? Do you believe it remains true even today? Why or why not?
Can you think of a time when you yourself might have qualified for the “quiet desperation” description? If so, what were the circumstances – and how were they resolved?
When you find yourself feeling discouraged, even if not in the throes of despair, how do you typically respond? Do you turn to trusted friends and colleagues for encouragement and support? Have you found that reading the Bible has been helpful at such times? Explain your answers.
In what ways do you think a faith anchored in God can help in enduring difficult, even desperate times, whether they come about in the workplace or in one’s personal life and pursuits? Have you ever experienced a time when despite troubling circumstances, you found that your trust in the Lord enabled you to discover “joy (or rejoicing) in the morning”? If so, what impact did that have on you?
NOTE: If you have a Bible and would like to read more, consider the following passages: Acts 5:40-42; Romans 5:1-5,11, 12:10-12; James 1:2-8; 1 Peter 4:12-13
Challenge
We may find ourselves tempted to suffer alone when going through times of adversity, but we all can benefit from the encouragement, support and when necessary, wise counsel of others. Who do you have that you can turn to when you feel discouraged or on the brink of desperation? What steps can you take today to establish that kind of support group when it is needed?
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2021-05-24 — 也許是重新考慮「最終結果」的時候了──MAYBE IT IS TIME TO RECONSIDER THE BOTTOM LINE
2021-05-17 — 不可或缺的「幕後英雄」──WHERE WOULD WE BE WITHOUT ‘UNSUNG HEROES’?
2021-05-10 — 檢視動機的智慧──THE WISDOM OF EXAMINING MOTIVES
2021-05-03 — 「想念」大流行:關心我們想念的人──THE ‘MISSING’ PANDEMIC: MISSING PEOPLE WE CARE ABOUT
2021-05-03 — 「想念」大流行:關心我們想念的人──THE ‘MISSING’ PANDEMIC: MISSING PEOPLE WE CARE ABOUT
2021-04-26 — 用熱情追求你的職涯──PURSUING YOUR PROFESSION WITH PASSION
2021-04-19 — 行為、後果與饒恕──ACTIONS, CONSEQUENCES AND FORGIVENESS
2021-04-12 — 在工作中帶著「整合箱」──GOING TO WORK WITH THE ‘INTEGRATION BOX’
2021-04-05 — 善用我們話語的力量──CAPITALIZING ON THE POWER OF OUR WORDS
2021-03-29 — 讓走入法庭成為最後的方案──MAKE GOING TO COURT A LAST RESORT
2021-03-22 — 你在領導還是緊盯不放?──ARE YOU LEADING, OR NIPPING AT PEOPLE’S HEELS?
2021-03-15 — 專注在信心上來面對恐懼──FACING FEAR WITH A FOCUS ON FAITH
2021-03-08 — 追求真正卓越的好處──THE BENEFITS OF PURSUING TRUE GREATNESS
2021-03-01 — 徵求:組織的異象──WANTED: ORGANIZATIONAL VISION
2021-02-22 — 如果你需要一艘船,何不造一艘?──IF YOU ARE NEEDING A SHIP, WHY NOT JUST BUILD ONE?
2021-02-15 — 從時間和經驗得來的觀點──PERSPECTIVES FROM TIME AND EXPERIENCE
2021-02-08 — 空前時刻,擁抱異象──VISIONS FOR THE FUTURE IN UNPRECEDENTED TIMES
2021-02-01 — 勝過「簾幕之後」的真相──OVERCOMING WHAT GOES ON ‘BEHIND THE CURTAIN’
2021-01-25 — 你對工作的看法是什麼?──WHAT IS YOUR PERCEPTION OF WORK?
2021-01-18 — 關於滿足,「專家」所沒有告訴我們的事──WHAT ‘EXPERTS’ DON’T TELL US ABOUT CONTENTMENT
2021-01-11 — 切勿低估朋友的價值──NEVER UNDERESTIMATE THE VALUE OF A FRIEND
2021-01-04 — 在最糟的時刻,計畫更好的將來──AFTER THE ‘WORST OF TIMES,’ PLANNING FOR BETTER TIMES
2020-12-28 — 定義聖誕節的真諦──DETERMINING WHAT CHRISTMAS IS REALLY ALL ABOUT
2020-12-21 — 所有好領導者都會有瘸腿──ALL GOOD LEADERS HAVE A LIMP
2020-12-14 — 專長的潛在缺點──THE POTENTIAL DOWNSIDE OF EXPERTISE
2020-12-07 — 在失聯的時刻重新聯結──RECONNECTING DURING TIMES OF DISCONNECTION
2020-11-30 — 在患難中仍然感恩──GIVING THANKS EVEN IN TIMES OF ADVERSITY
2020-11-23 — 有紀律投資者的七種心理素質──SEVEN QUALITIES OF A DISCIPLINED INVESTOR
2020-11-16 — 你工作究竟是為了什麼?──WHAT ARE YOU REALLY WORKING FOR?
2020-11-10 — 信心能成為對抗恐懼的保障──FAITH CAN FORM A SAFEGUARD AGAINST FEAR
2020-11-02 — 從失敗學校畢業了──GRADUATING FROM THE SCHOOL OF FAILURE
2020-10-27 — 當生活迫使你進入暫停模式──WHEN LIFE FORCES YOU INTO ‘PAUSE’ MODE
2020-10-19 — 營造「創意摩擦」的氛圍──CREATING AN ATMOSPHERE OF ‘CREATIVE ABRASION’
2020-10-12 — 自我控制的重要性──THE IMPORTANCE OF SELF-CONTROL
2020-10-05 — 現在,給你帶來一些大好消息──AND NOW, FOR SOME VERY GOOD NEWS
2020-09-29 — 當上帝要差遣你,你會去嗎?──WHEN GOD WANTS TO SEND YOU, WILL YOU GO?
2020-09-21 — 從諾亞方舟學習生活和工作──LESSONS FOR LIFE AND WORK – FROM NOAH’S ARK
2020-09-14 — 管理者激勵人心的價值──THE INSPIRATIONAL VALUE OF MANAGERS
2020-09-07 — 品格-一項被忽視的專業特質──CHARACTER – AN OVERLOOKED PROFESSIONAL QUALITY
2020-08-31 — 在看似絕望的時刻尋求盼望──SEEKING HOPE IN SEEMINGLY HOPELESS TIMES
2020-08-24 — 是時候該做年中目標檢討了嗎?──MINUTE FOR A MID-YEAR GOAL REVIEW?
2020-08-17 — 你的目標是權威或者領導力?──IS YOUR GOAL AUTHORITY – OR LEADERSHIP?
2020-08-10 — 成為一個連耶穌都印象深刻的領袖──CONSIDERING A LEADER WHO WOULD IMPRESS JESUS
2020-08-03 — 恐慌或平安—選擇在於我們──PANIC OR PEACE – THE CHOICE IS UP TO US
2020-07-27 — 浩瀚銀河中的一顆星──JUST ONE STAR IN AN INFINITE GALAXY
2020-07-20 — 我們一起克服磨難的日子──OVERCOMING OUR SEASONS OF DISCONTENT TOGETHER
2020-07-13 — 商場領袖的三個P ──THE 3 P’s OF BUSINESS AUTHORITY
2020-07-06 — 「重新啟動」工作方式的時刻──A TIME TO ‘REBOOT’ HOW WE APPROACH OUR WORK
2020-06-30 — 自掃門前雪嗎? ──MUST IT BE ‘EVERY MAN FOR HIMSELF’?
2020-06-22 — 著眼於已知的事物,來對抗未知的恐懼 ──COMBATING FEAR OF THE UNKNOWN, FOCUSING ON THE KNOWN
2020-06-15 — 改變人生絕無僅有的邂逅──A LIFE-CHANGING ENCOUNTER LIKE NO OTHER
2020-06-08 — 非典型的雇用策略──UNCONVENTIONAL HIRING STRATEGIES
2020-06-01 — 堅持不懈的力量與影響──THE POWER – AND IMPACT – OF PERSISTENCE
2020-05-25 — 第十六秒怎麼辦?──BUT WHAT ABOUT THE 16TH SECOND?
2020-05-18 — 你的基準點是什麼?──WHAT IS YOUR REFERENCE POINT?
2020-05-11 — 在憤怒與喧囂的世界裡選擇冷靜與平和──CHOOSING CALM AND QUIET IN A WORLD OF ANGRY AND LOUD
2020-05-04 — 立即滿足還是長期收穫?──IMMEDIATE GRATIFICATION OR LONG-TERM GAIN?
2020-04-27 — 設定超越預期的標準──SETTING THE BAR AT EXCEEDING EXPECTATIONS
2020-04-20 — 離開舒適、克服恐懼-就開始學習── LEAVING COMFORT, OVERCOMING FEAR – WE START LEARNING
2020-04-07 — 比撒列給我們的啟示── LESSONS FROM A FELLOW NAMED BEZALEL
2020-03-31 — 過於輕率溝通的危險── ALL TOO EASY PITFALLS OF COMMUNICATION
2020-03-24 — 在工作和生活中逆勢反轉 II── BOUNCING BACK IN BUSINESS AND IN LIFE
2020-03-18 — 克服走出舒適圈的恐懼── OVERCOMING FEAR OUTSIDE THE COMFORT ZONE
2020-03-09 — 領導力被過度強調了嗎?── IS LEADERSHIP SOMEWHAT OVERRATED?
2020-03-02 — 無價的美德:受教的能力──TEACHABILITY: AN INVALUABLE VIRTUE
2020-02-25 — 異象-無與倫比的力量──THE INCOMPARABLE POWER OF VISION
2020-02-17 — 否認—危機—行動──DENIAL – CRISIS – ACTION
2020-02-10 — 辦公室裡永不灰心的愛──LOVE IN THE OFFICE THAT CANNOT BE DISCOURAGED
2020-02-04 — 「箴言」- 不可思議的力量──THE INCREDIBLE POWER OF PROVERBS
2020-01-29 — 你會選擇履歷還是悼文?──RESUME OR EULOGY – WHICH WOULD YOU CHOOSE?
2020-01-22 — 在商場中能期待聖潔嗎?──EXPECTING HOLINESS IN BUSINESS?
2020-01-14 — 「信心」這事-為何要把「信心」當回事 ──MATTERS OF FAITH – AND WHY FAITH MATTERS
2020-01-07 — 當失敗變成功──WHEN FAILURE BECOMES SUCCESS
2019-12-31 — 新的一年中,我們都需要的一樣事物 ──ONE THING WE ALL COULD USE IN THE NEW YEAR
2019-12-23 — 歡慶聖誕季最棒的禮物──CELEBRATING THE GIVING SEASON’S GREATEST GIFT
2019-12-17 — 保持敏感度──SIMPLY SHOWING SENSITIVITY
2019-12-10 — 舒適圈不舒適的事實──DISCOMFORTING FACTS ABOUT THE COMFORT ZONE
2019-12-03 — 商場上不斷變化的工具──THE EVER-CHANGING TOOLS OF THE TRADE
2019-11-27 — 凡事謝恩──REMEMBERING TO BE THANKFUL – AT ALL TIMES
2019-11-19 — 使命:職場大使 ──MISSION: ‘MARKETPLACE AMBASSADORS’
2019-11-12 — 在職場與生活中逆勢反轉 ──BOUNCING BACK – IN BUSINESS AND IN LIFE
2019-11-04 — 自我膨脹的危險 ──THE PERILS OF OVERBLOWN SELF-IMPORTANCE
2019-10-29 — 傾盡全力完成最糟糕的工作──GIVING YOUR BEST FOR YOUR WORST JOB
2019-10-23 — 拒絕被恐懼掌控 ──REFUSING TO LET FEAR GET THE BEST OF US
2019-10-14 — 為重要的事物「預留空間」 ──MARGIN: MAKING ROOM FOR THE IMPORTANT
2019-10-07 — 從上帝的角度看工作的五個P ──THE FIVE ‘P’s’ OF WORK FROM GOD’S PERSPECTIVE
2019-10-02 — 永遠不要試圖成為在場最聰明的人 ──NEVER TRY TO BE THE SMARTEST PERSON IN THE ROOM
2019-09-26 — 這一生你想要甚麼?──WHAT DO YOU WANT IN LIFE
2019-09-17 — 謙卑、渴望和勤奮工作──HUMBLE, HUNGRY AND HARD-WORKING
2019-09-09 — 有人陪伴,是最好的生活──LIFE IS USUALLY BEST WITH OTHERS
2019-09-03 — 無論如何信靠神的帶領 TRUSTING IN GOD’S DIRECTION, NO MATTER WHAT
2019-08-26 — 破碎教我們的功課──THE BUSINESS OF BROKENNESS
2019-08-20 — 以終為始──BEGIN WITH THE END IN MIND
2019-08-13 — 舒適圈盡頭的生活──LIFE AT THE END OF YOUR COMFORT ZONE
2019-08-05 — 現在是重新出發的好時機嗎?──IS THIS A GOOD TIME FOR A RESTART?
2019-07-30 — 與失敗和平共處的哲學──A FAIL SAFE PHILOSOPHY FOR FAILURE
2019-07-22 — 理性(腦)的決定 -以及心的決定──DECISIONS OF THE HEAD AND THE HEART
2019-07-15 — 修剪以產生「空間」──DEVELOPING MARGIN BY PRUNING UNFRUITFUL PURSUITS
2019-07-08 — 你為何工作?──WHATS THE REASON BEHIND YOUR WORK
2019-07-01 — 等待:沒有人喜歡運用的「策略」──WAITING THE GAME NO ONE LIKES TO PLAY
2019-06-24 — 十年後,誰還會記得?10 YEARS FROM NOW, WHO WILL REMEMBER
2019-06-17 — 做最好的自己──BE THE BEST “YOU” THAT YOU CAN BE
2019-06-03 — 墮落世界裡的艱難處境
2019-05-27 — 善用我們的天賦
2019-05-20 — 精益求精的力量
2019-05-13 — 這個世界需要更多的牛仔
2019-05-06 — 把雞蛋放在同一個籃子裡的隱患
2019-04-29 — 服務別人的理念是否「配不上」你?
2019-04-22 — 兩個葬禮的故事
2019-04-15 — 善用值得紀念的時刻
2019-04-08 — 極其駭人而美好的第一步
2019-04-01 — 在工作職場發光如星
2019-03-25 — 誠信:表裡如一的藝術
2019-03-18 — 我在這裡,請差遣我!
2019-03-11 — 這到底是誰的事業?
2019-03-04 — 真正的競爭優勢
2019-02-25 — 讓帶領門徒為你留下人生的記號(下)
2019-02-18 — 讓帶領門徒為你留下人生的記號(上)
2019-02-11 — 專業領域或是個人領域的「重新栽種」
2019-02-04 — 完美時機的重要性
2019-01-28 — 如何將日復一日的工作變為精彩時刻!
2019-01-21 — 持續工作或安靜等待
2019-01-14 — 20年後的你會怎麼樣?
2019-01-07 — 溝通錯誤的危險
2018-12-24 — 把焦點放在禮物和禮物的給予者
2018-12-17 — 甩掉身上的泥土,站在土堆上!
2018-12-10 — 熱情對待弟兄中「一個最小的」
2018-12-03 — 彼得原理的陷阱
2018-11-26 — 被世界同化或被神改變?
2018-11-19 — 為每一件事情感恩
2018-11-12 — 傾聽的力量
2018-11-05 — 成功的管理者和你做的不一樣
2018-10-29 — 時間是朋友或敵人?
2018-10-22 — 成為一個有正面影響力的人
2018-10-15 — 超越期望
2018-10-08 — 不受重視的休息
2018-10-01 — 有效率的領袖,擁抱和支持改變
2018-09-24 — 追隨者對領導者的期待
2018-09-17 — 在等候室裡感到不耐煩?
2018-09-10 — 我們被造來崇拜,即使在職場
2018-09-03 — 智慧、知識和理解
2018-08-27 — 選擇或拒絕喝那杯
2018-08-20 — 無所畏懼
2018-08-13 — 生活只能是跛著腳行走?
2018-08-06 — 非傳統型的策略
2018-07-30 — 用信心做生意的挑戰
2018-07-23 — 當別人達不到我們的期待時
2018-07-16 — 預備好做善工
2018-07-09 — 面對生命中的風暴
2018-07-02 — 努力工作-為了正確的理由
2018-06-25 — 當一個好領袖,也當一個好的學習者
2018-06-18 — 澄清關於領導的混亂觀念
2018-06-11 — 倫理:外顯的行為和內在的動機
2018-06-04 — 花時間做時代性的改變
2018-05-28 — 有目標的考量
2018-05-21 — 選擇服務人,而不是被服務
2018-05-14 — 你是過客或是大使?
2018-05-07 — 思考職場上的優先次序
2018-04-23 — 職場和安息日
2018-04-16 — 雖未證實但確定會通往失敗的途徑—THE UNTRIED BUT TRUE PATH TO FAILURE
2018-04-09 — 你是否崇拜你的工作?
2018-04-02 — 價值減掉行為等於零
2018-01-01 — 建立一個有基本價值觀的企業
2017-12-25 — 揮別過去,迎接新年
2017-12-18 — 耶誕節和臥底老闆
2017-12-11 — 職場和安息日
2017-12-04 — 具有受教心
2017-11-27 — 困難的時候與人合作
2017-11-20 — 動力與感恩
2017-11-13 — 知道何時該撤離的挑戰
2017-11-06 — 約束你的嘴唇,得到獎賞
2017-10-30 — 獨善其身?
2017-10-23 — 重新塑造我們的職場世界觀
2017-10-16 — 當你工作的時候,是充滿真誠的嗎?
2017-10-09 — 鑄造可達成的願景(異象)
2017-10-02 — 同理心不可估量的價值
2017-09-25 — 投資者的目的
2017-09-18 — 你把信心關在小隔間裡面嗎?
2017-09-11 — 用腦做決定,也要用心做決定
2017-09-04 — 建立健康企業文化的五個步驟
2017-08-28 — 偉大領袖的記號
2017-08-21 — 服務顧客的價值
2017-08-14 — 承認無知的力量
2017-08-07 — 尼西米邁向成功的五個步驟
2017-07-31 — 你正進入福音禾場中
2017-07-24 — 追加保證金通知
2017-07-17 — 鼓勵員工成長
2017-07-10 — 金錢和快樂未必有關
2017-07-03 — 克服苦毒的怒氣
2017-06-26 — 安然度過職場的巨變
2017-06-19 — 神給我們能應用的原則
2017-06-12 — 如何和何時做對的事情
2017-06-05 — 解決商業的衝突和爭議
2017-05-29 — 在職場成功需要團隊合作
2017-05-22 — 有呼召的企業(第二部分)
2017-05-15 — 職場的呼召(第一部分)
2017-05-08 — 不只是一個工作
2017-05-01 — 拒絕麥氏道德標準
2017-04-24 — 企圖心、自尊和領導能力
2017-04-17 — 牛仔的牧養邏輯
2017-04-10 — 成功與自律
2017-04-03 — 從原本的失敗到五星級評價
2017-03-27 — 誰會記得你的名字?
2017-03-20 — 面對饒恕的挑戰
2017-03-13 — 經營的原則
2017-03-06 — 當你成為辦公室中最資深的人
2017-02-27 — 按時付帳單的好品格
2017-02-20 — 真正的謙卑
2017-02-13 — 被影響或者被汙染?
2017-02-06 — 第一線的智慧
2017-01-30 — 要如何才能成為真正富有的人?
2017-01-23 — 放棄舊思維,迎向新出路
2017-01-16 — 在平凡中發現不平凡
2017-01-09 — 如何遠離鬧劇和緊張
2017-01-02 — 建立一個以核心價值觀為根基的企業
2016-11-07 — 天才真正的秘密
2016-10-31 — 平安與真正成功的關聯
2016-10-24 — 如果聖經不可或缺就像手機一樣?
2016-10-17 — 落葉吹掃機事件
2016-10-10 — 神在工作中與你同在
2016-10-03 — 商場中的兩難
2016-09-26 — 找到痛苦背後的目的
2016-09-19 — 成就偉大沒有捷徑
2016-09-12 — 修復和更新
2016-09-05 — 商場世界觀與聖經教導的抵觸
2016-08-29 — 向朋友學習
2016-08-22 — 愈大就一定愈好嗎?
2016-08-15 — 更多的感恩
2016-08-08 — 在新的管理之下工作
2016-08-01 — 防止組織再造所帶來的後遺症
2016-07-25 — 計算工作的代價
2016-07-18 — 當一帆風順的時候還是感覺不安?
2016-07-11 — 你的個人品牌
2016-07-04 — 處理員工的不滿
2016-06-27 — 對卓越感到興奮
2016-06-20 — 老闆或是顧問,誰是你的供應者?
2016-06-13 — 人生終場四分之一
2016-06-06 — 應用4C原則,雇用更有效
2016-05-30 — 超越世代鴻溝
2016-05-23 — 你在討誰的喜悅?
2016-05-16 — 廣告-令人愉悅的香氣或是難聞的臭味?
2016-05-09 — 行動勝於空談
2016-05-02 — 最大的理財錯誤
2016-04-25 — 領袖特質
2016-04-18 — 有愛心也要有尊重紀律的職場
2016-04-11 — 經商的目的
2016-04-04 — 先做好自己的功課
2016-03-28 — 尋求多方意見的價值
2016-03-21 — 最後通牒:朋友或是對手?
2016-03-14 — 豐厚的利潤與大使命
2016-03-07 — 反向操作的市場策略
2016-02-29 — 我們真的甚麼都帶不走嗎?
2016-02-22 — 喜樂或是快樂?
2016-01-04 — 使命的重要性
2015-12-28 — 一元復始 萬象更新
2015-12-21 — 歷久彌新的耶誕節
2015-12-14 — 你能愛自己的員工嗎?
2015-12-07 — 互相幫助渡過明天
2015-11-30 — 比馬龍效應
2015-11-23 — 感恩的時間到了
2015-11-16 — 打開信心的大門
2015-11-09 — 閒言閒語裡沒有寶藏
2015-11-02 — 優先順序和委身
2015-10-26 — 「找一份更好的工作」或「把工作做得更好」?
2015-10-19 — 現金的難題
2015-10-12 — 在商場和高爾夫球場,克服恐懼是關鍵
2015-10-05 — 商場如西洋棋而非象棋
2015-09-28 — 面對恐懼 -「不懼怕」
2015-09-21 — 受挫的顧客
2015-09-14 — 在生活與作為中取得平衡
2015-09-07 — 顧客或股東優先?
2015-08-31 — 最美好的事情總是需要花時間
2015-08-24 — 決定什麼是重要的—DECIDE WHAT IS IMPORTANT, ELIMINATE THE REST
2015-08-17 — 工作只有報酬還不夠
2015-08-10 — 謙卑的禱告值得禱告
2015-08-03 — 留住顧客的挑戰
2015-07-27 — 永生的結局
2015-07-20 — 清楚誰是你朋友的重要性
2015-07-13 — 最後四分之一場的策略
2015-07-06 — 藉著責備達成幫助
2015-06-29 — 找到最適合你的理想工作
2015-06-22 — 為什麼老照片中的人不微笑?
2015-06-15 — 沒有完美的工作
2015-06-08 — 忍耐
2015-06-01 — 避免職場上的苦毒
2015-05-25 — 痛苦告訴你:是改變的時候了
2015-05-18 — 什麼是你的特長?
2015-05-11 — 持守一致的生活態度
2015-05-04 — 門徒訓練
2015-04-27 — 音樂椅
2015-04-20 — 你希望走得快還是走得遠?
2015-04-13 — 態度:重要的特質
2015-04-06 — 自我陶醉要付出代價
2015-03-30 — 豐饒與稀缺
2015-03-23 — 好品質需要重視細節
2015-03-16 — 你將熱情放在哪裡?
2015-03-09 — 謹慎領導和小心跟隨
2015-03-02 — 辨別神旨意的挑戰
2015-02-23 — 簡化的簡單指引
2015-02-16 — 合作同工 勇氣倍增
2015-02-09 — 一個拒絕被饒恕的男人
2015-02-02 — 優先讚賞員工
2015-01-26 — 阿甘正傳
2015-01-19 — 值得考慮的四大考驗
2015-01-12 — 獨特和更好永遠有市場
2015-01-05 — 分派責任
2014-12-29 — 重做一次或一個新的開始?
2014-12-22 — 真正值得送禮的聖誕節
2014-12-15 — 我們手所做的工
2014-12-08 — 設定對團隊的期望
2014-12-01 — 在職場照亮我們的路
2014-11-24 — 慶祝豐收和感恩
2014-11-17 — 我們過著有永恆成果的生活?
2014-11-10 — 維持團隊最重要的特質
2014-11-03 — 保護你的供給線
2014-10-27 — 那就是我所要的
2014-10-20 — 「我們」就是力量
2014-10-13 — 感謝我的模範父親
2014-10-06 — 最容易獲得的顧客──你已擁有的顧客
2014-09-29 — 非典型領袖的共通特徵
2014-09-22 — 人際關係是事業成功之鑰
2014-09-15 — 有效地領導人們走過變遷
2014-09-08 — 等待靈感?
2014-09-01 — 專注在害怕失敗
2014-08-25 — 強調知足的挑戰
2014-08-18 — 客戶服務:無法協商的一方
2014-08-11 — 新酒與舊皮囊
2014-08-04 — 跟隨一條危險的道路
2014-07-28 — 言行合一
2014-07-21 — 倫理或人-我們的家
2014-07-14 — 關於建議的一些建議
2014-07-07 — 破壞的信任很難恢復
2014-06-30 — 你未來的異象
2014-06-23 — 對成功的觀點
2014-06-16 — 東西能存留多久?
2014-06-09 — 善念的曲折道路
2014-06-02 — 不僅遵守法律,還要超越法律
2014-05-26 — 一萬個小時的原則
2014-05-12 — 最危險的職場武器
2014-05-05 — 無原則的道德觀漂浮在工商界
2014-04-28 — 衝破逆境
2014-04-21 — 生命是困難和美好的
2014-04-14 — 好得要命的人生
2014-04-07 — 快速成功的陷阱
2014-03-31 — 世俗的工作和屬靈的恩賜
2014-03-24 — 創業萬歲
2014-03-17 — 投資與不投資的代價
2014-03-10 — 在群體中找到力量
2014-03-03 — 全部坦白的益處
2014-02-24 — 什麼是品質?如何追求品質?
2014-02-17 — 適合人生各個階段的原則
2014-02-10 — 你會告訴你的同事嗎?
2014-02-03 — 正直真的很重要嗎?