By Sergio Fortes
在我們的個人生活或職涯生活中,總有某些時候怎麼努力也沒有用,做什麼都不對。無論是工作上,我們想努力實現重要的目標,或是個人生活中想挽回很重要的關係,到最後都徒勞無功。這個時候,我們的思想被消極的想法所淹沒,朋友和親人似乎很遙遠,我們被孤獨的感情所包圍,觸礁似乎只是時間早晚的問題。
無論是在企業工作、個人追求,或是我們的精神生活中,大家最重視的是成功。如果我們不能成功就是失敗。不幸的是,沒有人對失敗感興趣。
盧雲神父(Henri Nouwen註1)是上個世紀很重要的靈性導師,在他的著作「念茲在茲:活在聖神中Here and Now: Living in the Spirit 」中,提醒我們生命的不同情節交替出現,有著自然的潮起潮落,快樂和悲傷、成功與失敗、健康與疾病、就像日曆上的季節更迭不停。聖經也告訴我們很多關於這些季節的信息。事實上,舊約聖經說:「凡事都有定期,天下萬務都有定時。生有時,死有時;栽種有時,拔出所栽種的也有時;…喜愛有時,恨惡有時;爭戰有時,和好有時。」(傳道書3章1-8節)。
拿撒勒的耶穌基督在世上的日子,把痛苦和失敗的時刻都視為他生命中不可或缺的一部分。他在被出賣的那天晚上,斥責他最親密的追隨者之一(也是最衝動的人)彼得說:「…收刀入鞘吧,我父所給我的那杯,我豈可不喝呢? 」(約翰福音18章11節)。因為他知道這是他無法避免的審判。
彼得認為這是不能接受的。他拒絕容忍那些他認為是失敗的部分。他更想做的是揮著他巧妙偽裝的劍,和那些控告耶穌的人打鬥、攻擊那些控告者、把他們的耳朵切斷等等。他願意做任何事情,除了「喝那杯」之外。
我們都希望自己有「劍」能夠抵擋生命的攻擊。所謂的「劍」有可能是:一個富有的銀行支票賬戶、黃金信用卡、大額儲蓄賬戶、一個我們能依靠的有錢朋友,或是一些有形的東西,有危機時可以幫我們輕鬆解決問題。但是,這樣做真的有效嗎?或者他們只是在推延不可避免的「喝那杯」過程?
要分辨何時戰鬥、何時接受「喝那杯」需要屬靈的洞察力。被憤怒、武裝的暴力士兵包圍時,耶穌知道現在不是戰鬥的時候。就算投降意味著苦難、痛苦和死亡,但他接受上帝的旨意。他必須喝那杯,他來的目的就是要為全人類贖罪。
在這種情況下,我們需要有「智慧」讓我們了解「喝那杯」的時機,是正在發生、還是將要發生。但聖經給我們安慰。正如詩篇作者大衛寫道:「因為,他的怒氣不過是轉眼之間;他的恩典乃是一生之久。一宿雖然有哭泣,早晨便必歡呼。 」(詩篇30篇5節)。 然後,在第11節,大衛寫道:「你已將我的哀哭變為跳舞,將我的麻衣脫去,給我披上喜樂。」他對上帝有信心,「因為祂使萬物都互相效力,叫愛神的人得益處。 」
註1: 盧雲(Henri J.M. Nouwen),原籍荷蘭,著名靈修及牧養神學作家,曾於許多有名學院任教多年。一九八五年離開哈佛大學,在法國Trosly的「方舟團體」(L'Arche Community)生活,等候及尋索未來的「召命」。終於受「方舟團體」在加拿大多倫多市以北的「黎明之家」(Daybreak)邀請,自一九八六年起為其牧者,服事家中的弱智人士及職員,直至一九九六年九月安息主懷止。
© 版權所有 為賽爾吉澳․佛提斯 是一位策略管理顧問,專長是企業領導。他也是巴西CBMC的會員。
反省與問題討論
你最後一次經歷「做甚麼都不對」是什麼時候?你是怎麼回應的? 你是否同意作者說生活中有不可避免的季節,成功有時、失敗有時、延遲有時、停頓有時,甚至有不得不撤退的時候?解釋你的答案。 當耶穌基督說他必須「喝上帝賜給他的杯」時,你怎麼看? 當一切似乎都出錯,也沒有證據顯示事情會很快出現改變時,信仰如何幫助我們能忍繼續忍耐?
備註: 如果你手上有聖經,希望閱讀更多相關的經文,請參考:
傳道書3章9-15節
3:9 這樣看來,做事的人在他的勞碌上有甚麼益處呢? 3:10 我見 神叫世人勞苦,使他們在其中受經練。 3:11 神造萬物,各按其時成為美好,又將永生(原文是永遠)安置在世人心裏。然而 神從始至終的作為,人不能參透。 3:12 我知道世人,莫強如終身喜樂行善; 3:13 並且人人吃喝,在他一切勞碌中享福,這也是 神的恩賜。 3:14 我知道 神一切所做的都必永存;無所增添,無所減少。 神這樣行,是要人在他面前存敬畏的心。 3:15 現今的事早先就有了,將來的事早已也有了,並且 神使已過的事重新再來(或譯:並且 神再尋回已過的事)。
羅馬書5章3-5節
5:3 不但如此,就是在患難中也是歡歡喜喜的;因為知道患難生忍耐, 5:4 忍耐生老練,老練生盼望; 5:5 盼望不至於羞恥,因為所賜給我們的聖靈將 神的愛澆灌在我們心裏。
希伯來書11章1、39-40節
11:1 信就是所望之事的實底,是未見之事的確據。
11:39 這些人都是因信得了美好的證據,卻仍未得著所應許的; 11:40 因為 神給我們預備了更美的事,叫他們若不與我們同得,就不能完全。
雅各書1章2-8節
1:2 我的弟兄們,你們落在百般試煉中,都要以為大喜樂; 1:3 因為知道你們的信心經過試驗,就生忍耐。 1:4 但忍耐也當成功,使你們成全、完備,毫無缺欠。 1:5 你們中間若有缺少智慧的,應當求那厚賜與眾人、也不斥責人的 神,主就必賜給他。 1:6 只要憑著信心求,一點不疑惑;因為那疑惑的人,就像海中的波浪,被風吹動翻騰。 1:7 這樣的人不要想從主那裏得甚麼。 1:8 心懷二意的人,在他一切所行的路上都沒有定見。
彼得前書1章6-7節
1:6 因此,你們是大有喜樂;但如今,在百般的試煉中暫時憂愁, 1:7 叫你們的信心既被試驗,就比那被火試驗仍然能壞的金子更顯寶貴,可以在耶穌基督顯現的時候得著稱讚、榮耀、尊貴。
CHOOSING – OR REFUSING – TO “DRINK THE CUP”
By Sergio Fortes
Whether in our personal or professional lives, there are certain times when it seems that nothing works. No matter what we do, everything goes wrong. We feel like the end has come, whether it is our career, striving toward an important goal, or saving a valued relationship. Our minds become overwhelmed with negative thoughts. Friends and close relatives seem distant, leaving us surrounded by lonely feelings. The anticipated shipwreck seems just a matter of time.
All that matters, we believe, whether in the corporate world, personal pursuits, or even our spiritual lives, is success. If our story is not successful one, it can only be one thing: a failure. Unfortunately, no one has interest in failure.
In his book, Here and Now, author Henri Nouwen, a foremost exponent of spirituality during the last century, reminds us that the episodes of life alternate, having a natural ebb and flow: joy and sadness; success and failure; health and illness; similar to the seasons of a calendar year. The Bible can tell us much about these seasons. In fact, the Old Testament says, “There is a time for everything, and a season for every activity under heaven: a time to be born and a time to die…a time to tear down and a time to build…” (Ecclesiastes 3:1-8).
During His time on earth, Jesus Christ of Nazareth regarded moments of pain and failure as integral parts of his life. Speaking to Peter, one of his closest followers (and the most impulsive), He rebuked him the night when He was betrayed. Jesus said, “Put your sword into away! Shall I not drink lhe cup the Father has given me?” (John 18.11). He understood this was a trial He could not avoid.
Peter thought this was unacceptable, refusing to tolerate what he perceived as failure. He preferred to draw his sword, which he had skillfully camouflaged, and fight against Jesus” accusers. Attack the attackers. Cut off an ear. He was willing to do anything but "drink the cup."
We all desire our own “swords" to ward off the assaults of life. These seemingly protective weapons can look like a fat bank checking account, gold-credit card, large savings account, a wealthy friend we can call upon in a crisis, or material goods we can easily liquidate if needed. But are they really effective, or just walking sticks that delay the inevitable "drinking the cup" process?
Distinguishing between when to fight and when to drink the cup requires spiritual discernment. Surrounded by angry, armed and violent soldiers, Jesus saw beyond the siege. He understood it was not a time to fight, but rather to accept God”s will, even if it meant bitter suffering, pain and death. It was necessary for Him to drink the cup. His purpose was to atone for the sins of mankind.
This is not just a spiritual illustration. For each of us laboring in the business and professional world, sometimes the "cup" is inevitable. Maybe you are in one of those moments of your life today. You are being asked to drink the cup, but do not like it one bit. Who prefers pain and bitterness over success?
In these circumstances, we need wisdom to understand what is happening. And it will happen. But the Scriptures offer us consolation. As the psalmist David wrote, "His anger lasts only a moment, but his goodness is for life. The weeping may last all night long, but joy comes in the morning" (Psalm 30:5). Then, in verse 11, David wrote, "You have changed my weeping into joyful dancing, you have removed my sorrow from me, and have girded me with joy." He had confidence God could use even the worst times for good.
© 2018. J. Sergio Fortes is a consultant in strategic management and a specialist in corporate leadership. He also is a member of CBMC Brazil.
Reflection/Discussion Questions
When was the last time you experienced a time when nothing seemed to be working, when no matter what you tried, it turned out wrong? How did you respond to that? Do you agree with the writer who said there are inevitable seasons in life, times to succeed and times to fail, times to advance and times to pause, or even have to retreat? Explain your answer. What do you think Jesus Christ meant when He said He must “drink the cup” God had given to Him? How does faith help in being able to endure times when everything seems to have gone wrong, and there is no immediate evidence that things will soon change?
NOTE: If you have a Bible and would like to read more about his subject, consider the following passages: Ecclesiastes 3:1-15; Romans 5:3-5; Hebrews 11:1,39-40; James 1:2-8; 1 Peter 1:6-7
週一嗎哪
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2021-03-01 — 徵求:組織的異象──WANTED: ORGANIZATIONAL VISION
2021-02-22 — 如果你需要一艘船,何不造一艘?──IF YOU ARE NEEDING A SHIP, WHY NOT JUST BUILD ONE?
2021-02-15 — 從時間和經驗得來的觀點──PERSPECTIVES FROM TIME AND EXPERIENCE
2021-02-08 — 空前時刻,擁抱異象──VISIONS FOR THE FUTURE IN UNPRECEDENTED TIMES
2021-02-01 — 勝過「簾幕之後」的真相──OVERCOMING WHAT GOES ON ‘BEHIND THE CURTAIN’
2021-01-25 — 你對工作的看法是什麼?──WHAT IS YOUR PERCEPTION OF WORK?
2021-01-18 — 關於滿足,「專家」所沒有告訴我們的事──WHAT ‘EXPERTS’ DON’T TELL US ABOUT CONTENTMENT
2021-01-11 — 切勿低估朋友的價值──NEVER UNDERESTIMATE THE VALUE OF A FRIEND
2021-01-04 — 在最糟的時刻,計畫更好的將來──AFTER THE ‘WORST OF TIMES,’ PLANNING FOR BETTER TIMES
2020-12-28 — 定義聖誕節的真諦──DETERMINING WHAT CHRISTMAS IS REALLY ALL ABOUT
2020-12-21 — 所有好領導者都會有瘸腿──ALL GOOD LEADERS HAVE A LIMP
2020-12-14 — 專長的潛在缺點──THE POTENTIAL DOWNSIDE OF EXPERTISE
2020-12-07 — 在失聯的時刻重新聯結──RECONNECTING DURING TIMES OF DISCONNECTION
2020-11-30 — 在患難中仍然感恩──GIVING THANKS EVEN IN TIMES OF ADVERSITY
2020-11-23 — 有紀律投資者的七種心理素質──SEVEN QUALITIES OF A DISCIPLINED INVESTOR
2020-11-16 — 你工作究竟是為了什麼?──WHAT ARE YOU REALLY WORKING FOR?
2020-11-10 — 信心能成為對抗恐懼的保障──FAITH CAN FORM A SAFEGUARD AGAINST FEAR
2020-11-02 — 從失敗學校畢業了──GRADUATING FROM THE SCHOOL OF FAILURE
2020-10-27 — 當生活迫使你進入暫停模式──WHEN LIFE FORCES YOU INTO ‘PAUSE’ MODE
2020-10-19 — 營造「創意摩擦」的氛圍──CREATING AN ATMOSPHERE OF ‘CREATIVE ABRASION’
2020-10-12 — 自我控制的重要性──THE IMPORTANCE OF SELF-CONTROL
2020-10-05 — 現在,給你帶來一些大好消息──AND NOW, FOR SOME VERY GOOD NEWS
2020-09-29 — 當上帝要差遣你,你會去嗎?──WHEN GOD WANTS TO SEND YOU, WILL YOU GO?
2020-09-21 — 從諾亞方舟學習生活和工作──LESSONS FOR LIFE AND WORK – FROM NOAH’S ARK
2020-09-14 — 管理者激勵人心的價值──THE INSPIRATIONAL VALUE OF MANAGERS
2020-09-07 — 品格-一項被忽視的專業特質──CHARACTER – AN OVERLOOKED PROFESSIONAL QUALITY
2020-08-31 — 在看似絕望的時刻尋求盼望──SEEKING HOPE IN SEEMINGLY HOPELESS TIMES
2020-08-24 — 是時候該做年中目標檢討了嗎?──MINUTE FOR A MID-YEAR GOAL REVIEW?
2020-08-17 — 你的目標是權威或者領導力?──IS YOUR GOAL AUTHORITY – OR LEADERSHIP?
2020-08-10 — 成為一個連耶穌都印象深刻的領袖──CONSIDERING A LEADER WHO WOULD IMPRESS JESUS
2020-08-03 — 恐慌或平安—選擇在於我們──PANIC OR PEACE – THE CHOICE IS UP TO US
2020-07-27 — 浩瀚銀河中的一顆星──JUST ONE STAR IN AN INFINITE GALAXY
2020-07-20 — 我們一起克服磨難的日子──OVERCOMING OUR SEASONS OF DISCONTENT TOGETHER
2020-07-13 — 商場領袖的三個P ──THE 3 P’s OF BUSINESS AUTHORITY
2020-07-06 — 「重新啟動」工作方式的時刻──A TIME TO ‘REBOOT’ HOW WE APPROACH OUR WORK
2020-06-30 — 自掃門前雪嗎? ──MUST IT BE ‘EVERY MAN FOR HIMSELF’?
2020-06-22 — 著眼於已知的事物,來對抗未知的恐懼 ──COMBATING FEAR OF THE UNKNOWN, FOCUSING ON THE KNOWN
2020-06-15 — 改變人生絕無僅有的邂逅──A LIFE-CHANGING ENCOUNTER LIKE NO OTHER
2020-06-08 — 非典型的雇用策略──UNCONVENTIONAL HIRING STRATEGIES
2020-06-01 — 堅持不懈的力量與影響──THE POWER – AND IMPACT – OF PERSISTENCE
2020-05-25 — 第十六秒怎麼辦?──BUT WHAT ABOUT THE 16TH SECOND?
2020-05-18 — 你的基準點是什麼?──WHAT IS YOUR REFERENCE POINT?
2020-05-11 — 在憤怒與喧囂的世界裡選擇冷靜與平和──CHOOSING CALM AND QUIET IN A WORLD OF ANGRY AND LOUD
2020-05-04 — 立即滿足還是長期收穫?──IMMEDIATE GRATIFICATION OR LONG-TERM GAIN?
2020-04-27 — 設定超越預期的標準──SETTING THE BAR AT EXCEEDING EXPECTATIONS
2020-04-20 — 離開舒適、克服恐懼-就開始學習── LEAVING COMFORT, OVERCOMING FEAR – WE START LEARNING
2020-04-07 — 比撒列給我們的啟示── LESSONS FROM A FELLOW NAMED BEZALEL
2020-03-31 — 過於輕率溝通的危險── ALL TOO EASY PITFALLS OF COMMUNICATION
2020-03-24 — 在工作和生活中逆勢反轉 II── BOUNCING BACK IN BUSINESS AND IN LIFE
2020-03-18 — 克服走出舒適圈的恐懼── OVERCOMING FEAR OUTSIDE THE COMFORT ZONE
2020-03-09 — 領導力被過度強調了嗎?── IS LEADERSHIP SOMEWHAT OVERRATED?
2020-03-02 — 無價的美德:受教的能力──TEACHABILITY: AN INVALUABLE VIRTUE
2020-02-25 — 異象-無與倫比的力量──THE INCOMPARABLE POWER OF VISION
2020-02-17 — 否認—危機—行動──DENIAL – CRISIS – ACTION
2020-02-10 — 辦公室裡永不灰心的愛──LOVE IN THE OFFICE THAT CANNOT BE DISCOURAGED
2020-02-04 — 「箴言」- 不可思議的力量──THE INCREDIBLE POWER OF PROVERBS
2020-01-29 — 你會選擇履歷還是悼文?──RESUME OR EULOGY – WHICH WOULD YOU CHOOSE?
2020-01-22 — 在商場中能期待聖潔嗎?──EXPECTING HOLINESS IN BUSINESS?
2020-01-14 — 「信心」這事-為何要把「信心」當回事 ──MATTERS OF FAITH – AND WHY FAITH MATTERS
2020-01-07 — 當失敗變成功──WHEN FAILURE BECOMES SUCCESS
2019-12-31 — 新的一年中,我們都需要的一樣事物 ──ONE THING WE ALL COULD USE IN THE NEW YEAR
2019-12-23 — 歡慶聖誕季最棒的禮物──CELEBRATING THE GIVING SEASON’S GREATEST GIFT
2019-12-17 — 保持敏感度──SIMPLY SHOWING SENSITIVITY
2019-12-10 — 舒適圈不舒適的事實──DISCOMFORTING FACTS ABOUT THE COMFORT ZONE
2019-12-03 — 商場上不斷變化的工具──THE EVER-CHANGING TOOLS OF THE TRADE
2019-11-27 — 凡事謝恩──REMEMBERING TO BE THANKFUL – AT ALL TIMES
2019-11-19 — 使命:職場大使 ──MISSION: ‘MARKETPLACE AMBASSADORS’
2019-11-12 — 在職場與生活中逆勢反轉 ──BOUNCING BACK – IN BUSINESS AND IN LIFE
2019-11-04 — 自我膨脹的危險 ──THE PERILS OF OVERBLOWN SELF-IMPORTANCE
2019-10-29 — 傾盡全力完成最糟糕的工作──GIVING YOUR BEST FOR YOUR WORST JOB
2019-10-23 — 拒絕被恐懼掌控 ──REFUSING TO LET FEAR GET THE BEST OF US
2019-10-14 — 為重要的事物「預留空間」 ──MARGIN: MAKING ROOM FOR THE IMPORTANT
2019-10-07 — 從上帝的角度看工作的五個P ──THE FIVE ‘P’s’ OF WORK FROM GOD’S PERSPECTIVE
2019-10-02 — 永遠不要試圖成為在場最聰明的人 ──NEVER TRY TO BE THE SMARTEST PERSON IN THE ROOM
2019-09-26 — 這一生你想要甚麼?──WHAT DO YOU WANT IN LIFE
2019-09-17 — 謙卑、渴望和勤奮工作──HUMBLE, HUNGRY AND HARD-WORKING
2019-09-09 — 有人陪伴,是最好的生活──LIFE IS USUALLY BEST WITH OTHERS
2019-09-03 — 無論如何信靠神的帶領 TRUSTING IN GOD’S DIRECTION, NO MATTER WHAT
2019-08-26 — 破碎教我們的功課──THE BUSINESS OF BROKENNESS
2019-08-20 — 以終為始──BEGIN WITH THE END IN MIND
2019-08-13 — 舒適圈盡頭的生活──LIFE AT THE END OF YOUR COMFORT ZONE
2019-08-05 — 現在是重新出發的好時機嗎?──IS THIS A GOOD TIME FOR A RESTART?
2019-07-30 — 與失敗和平共處的哲學──A FAIL SAFE PHILOSOPHY FOR FAILURE
2019-07-22 — 理性(腦)的決定 -以及心的決定──DECISIONS OF THE HEAD AND THE HEART
2019-07-15 — 修剪以產生「空間」──DEVELOPING MARGIN BY PRUNING UNFRUITFUL PURSUITS
2019-07-08 — 你為何工作?──WHATS THE REASON BEHIND YOUR WORK
2019-07-01 — 等待:沒有人喜歡運用的「策略」──WAITING THE GAME NO ONE LIKES TO PLAY
2019-06-24 — 十年後,誰還會記得?10 YEARS FROM NOW, WHO WILL REMEMBER
2019-06-17 — 做最好的自己──BE THE BEST “YOU” THAT YOU CAN BE
2019-06-03 — 墮落世界裡的艱難處境
2019-05-27 — 善用我們的天賦
2019-05-20 — 精益求精的力量
2019-05-13 — 這個世界需要更多的牛仔
2019-05-06 — 把雞蛋放在同一個籃子裡的隱患
2019-04-29 — 服務別人的理念是否「配不上」你?
2019-04-22 — 兩個葬禮的故事
2019-04-15 — 善用值得紀念的時刻
2019-04-08 — 極其駭人而美好的第一步
2019-04-01 — 在工作職場發光如星
2019-03-25 — 誠信:表裡如一的藝術
2019-03-18 — 我在這裡,請差遣我!
2019-03-11 — 這到底是誰的事業?
2019-03-04 — 真正的競爭優勢
2019-02-25 — 讓帶領門徒為你留下人生的記號(下)
2019-02-18 — 讓帶領門徒為你留下人生的記號(上)
2019-02-11 — 專業領域或是個人領域的「重新栽種」
2019-02-04 — 完美時機的重要性
2019-01-28 — 如何將日復一日的工作變為精彩時刻!
2019-01-21 — 持續工作或安靜等待
2019-01-14 — 20年後的你會怎麼樣?
2019-01-07 — 溝通錯誤的危險
2018-12-24 — 把焦點放在禮物和禮物的給予者
2018-12-17 — 甩掉身上的泥土,站在土堆上!
2018-12-10 — 熱情對待弟兄中「一個最小的」
2018-12-03 — 彼得原理的陷阱
2018-11-26 — 被世界同化或被神改變?
2018-11-19 — 為每一件事情感恩
2018-11-12 — 傾聽的力量
2018-11-05 — 成功的管理者和你做的不一樣
2018-10-29 — 時間是朋友或敵人?
2018-10-22 — 成為一個有正面影響力的人
2018-10-15 — 超越期望
2018-10-08 — 不受重視的休息
2018-10-01 — 有效率的領袖,擁抱和支持改變
2018-09-24 — 追隨者對領導者的期待
2018-09-17 — 在等候室裡感到不耐煩?
2018-09-10 — 我們被造來崇拜,即使在職場
2018-09-03 — 智慧、知識和理解
2018-08-27 — 選擇或拒絕喝那杯
2018-08-20 — 無所畏懼
2018-08-13 — 生活只能是跛著腳行走?
2018-08-06 — 非傳統型的策略
2018-07-30 — 用信心做生意的挑戰
2018-07-23 — 當別人達不到我們的期待時
2018-07-16 — 預備好做善工
2018-07-09 — 面對生命中的風暴
2018-07-02 — 努力工作-為了正確的理由
2018-06-25 — 當一個好領袖,也當一個好的學習者
2018-06-18 — 澄清關於領導的混亂觀念
2018-06-11 — 倫理:外顯的行為和內在的動機
2018-06-04 — 花時間做時代性的改變
2018-05-28 — 有目標的考量
2018-05-21 — 選擇服務人,而不是被服務
2018-05-14 — 你是過客或是大使?
2018-05-07 — 思考職場上的優先次序
2018-04-23 — 職場和安息日
2018-04-16 — 雖未證實但確定會通往失敗的途徑—THE UNTRIED BUT TRUE PATH TO FAILURE
2018-04-09 — 你是否崇拜你的工作?
2018-04-02 — 價值減掉行為等於零
2018-01-01 — 建立一個有基本價值觀的企業
2017-12-25 — 揮別過去,迎接新年
2017-12-18 — 耶誕節和臥底老闆
2017-12-11 — 職場和安息日
2017-12-04 — 具有受教心
2017-11-27 — 困難的時候與人合作
2017-11-20 — 動力與感恩
2017-11-13 — 知道何時該撤離的挑戰
2017-11-06 — 約束你的嘴唇,得到獎賞
2017-10-30 — 獨善其身?
2017-10-23 — 重新塑造我們的職場世界觀
2017-10-16 — 當你工作的時候,是充滿真誠的嗎?
2017-10-09 — 鑄造可達成的願景(異象)
2017-10-02 — 同理心不可估量的價值
2017-09-25 — 投資者的目的
2017-09-18 — 你把信心關在小隔間裡面嗎?
2017-09-11 — 用腦做決定,也要用心做決定
2017-09-04 — 建立健康企業文化的五個步驟
2017-08-28 — 偉大領袖的記號
2017-08-21 — 服務顧客的價值
2017-08-14 — 承認無知的力量
2017-08-07 — 尼西米邁向成功的五個步驟
2017-07-31 — 你正進入福音禾場中
2017-07-24 — 追加保證金通知
2017-07-17 — 鼓勵員工成長
2017-07-10 — 金錢和快樂未必有關
2017-07-03 — 克服苦毒的怒氣
2017-06-26 — 安然度過職場的巨變
2017-06-19 — 神給我們能應用的原則
2017-06-12 — 如何和何時做對的事情
2017-06-05 — 解決商業的衝突和爭議
2017-05-29 — 在職場成功需要團隊合作
2017-05-22 — 有呼召的企業(第二部分)
2017-05-15 — 職場的呼召(第一部分)
2017-05-08 — 不只是一個工作
2017-05-01 — 拒絕麥氏道德標準
2017-04-24 — 企圖心、自尊和領導能力
2017-04-17 — 牛仔的牧養邏輯
2017-04-10 — 成功與自律
2017-04-03 — 從原本的失敗到五星級評價
2017-03-27 — 誰會記得你的名字?
2017-03-20 — 面對饒恕的挑戰
2017-03-13 — 經營的原則
2017-03-06 — 當你成為辦公室中最資深的人
2017-02-27 — 按時付帳單的好品格
2017-02-20 — 真正的謙卑
2017-02-13 — 被影響或者被汙染?
2017-02-06 — 第一線的智慧
2017-01-30 — 要如何才能成為真正富有的人?
2017-01-23 — 放棄舊思維,迎向新出路
2017-01-16 — 在平凡中發現不平凡
2017-01-09 — 如何遠離鬧劇和緊張
2017-01-02 — 建立一個以核心價值觀為根基的企業
2016-11-07 — 天才真正的秘密
2016-10-31 — 平安與真正成功的關聯
2016-10-24 — 如果聖經不可或缺就像手機一樣?
2016-10-17 — 落葉吹掃機事件
2016-10-10 — 神在工作中與你同在
2016-10-03 — 商場中的兩難
2016-09-26 — 找到痛苦背後的目的
2016-09-19 — 成就偉大沒有捷徑
2016-09-12 — 修復和更新
2016-09-05 — 商場世界觀與聖經教導的抵觸
2016-08-29 — 向朋友學習
2016-08-22 — 愈大就一定愈好嗎?
2016-08-15 — 更多的感恩
2016-08-08 — 在新的管理之下工作
2016-08-01 — 防止組織再造所帶來的後遺症
2016-07-25 — 計算工作的代價
2016-07-18 — 當一帆風順的時候還是感覺不安?
2016-07-11 — 你的個人品牌
2016-07-04 — 處理員工的不滿
2016-06-27 — 對卓越感到興奮
2016-06-20 — 老闆或是顧問,誰是你的供應者?
2016-06-13 — 人生終場四分之一
2016-06-06 — 應用4C原則,雇用更有效
2016-05-30 — 超越世代鴻溝
2016-05-23 — 你在討誰的喜悅?
2016-05-16 — 廣告-令人愉悅的香氣或是難聞的臭味?
2016-05-09 — 行動勝於空談
2016-05-02 — 最大的理財錯誤
2016-04-25 — 領袖特質
2016-04-18 — 有愛心也要有尊重紀律的職場
2016-04-11 — 經商的目的
2016-04-04 — 先做好自己的功課
2016-03-28 — 尋求多方意見的價值
2016-03-21 — 最後通牒:朋友或是對手?
2016-03-14 — 豐厚的利潤與大使命
2016-03-07 — 反向操作的市場策略
2016-02-29 — 我們真的甚麼都帶不走嗎?
2016-02-22 — 喜樂或是快樂?
2016-01-04 — 使命的重要性
2015-12-28 — 一元復始 萬象更新
2015-12-21 — 歷久彌新的耶誕節
2015-12-14 — 你能愛自己的員工嗎?
2015-12-07 — 互相幫助渡過明天
2015-11-30 — 比馬龍效應
2015-11-23 — 感恩的時間到了
2015-11-16 — 打開信心的大門
2015-11-09 — 閒言閒語裡沒有寶藏
2015-11-02 — 優先順序和委身
2015-10-26 — 「找一份更好的工作」或「把工作做得更好」?
2015-10-19 — 現金的難題
2015-10-12 — 在商場和高爾夫球場,克服恐懼是關鍵
2015-10-05 — 商場如西洋棋而非象棋
2015-09-28 — 面對恐懼 -「不懼怕」
2015-09-21 — 受挫的顧客
2015-09-14 — 在生活與作為中取得平衡
2015-09-07 — 顧客或股東優先?
2015-08-31 — 最美好的事情總是需要花時間
2015-08-24 — 決定什麼是重要的—DECIDE WHAT IS IMPORTANT, ELIMINATE THE REST
2015-08-17 — 工作只有報酬還不夠
2015-08-10 — 謙卑的禱告值得禱告
2015-08-03 — 留住顧客的挑戰
2015-07-27 — 永生的結局
2015-07-20 — 清楚誰是你朋友的重要性
2015-07-13 — 最後四分之一場的策略
2015-07-06 — 藉著責備達成幫助
2015-06-29 — 找到最適合你的理想工作
2015-06-22 — 為什麼老照片中的人不微笑?
2015-06-15 — 沒有完美的工作
2015-06-08 — 忍耐
2015-06-01 — 避免職場上的苦毒
2015-05-25 — 痛苦告訴你:是改變的時候了
2015-05-18 — 什麼是你的特長?
2015-05-11 — 持守一致的生活態度
2015-05-04 — 門徒訓練
2015-04-27 — 音樂椅
2015-04-20 — 你希望走得快還是走得遠?
2015-04-13 — 態度:重要的特質
2015-04-06 — 自我陶醉要付出代價
2015-03-30 — 豐饒與稀缺
2015-03-23 — 好品質需要重視細節
2015-03-16 — 你將熱情放在哪裡?
2015-03-09 — 謹慎領導和小心跟隨
2015-03-02 — 辨別神旨意的挑戰
2015-02-23 — 簡化的簡單指引
2015-02-16 — 合作同工 勇氣倍增
2015-02-09 — 一個拒絕被饒恕的男人
2015-02-02 — 優先讚賞員工
2015-01-26 — 阿甘正傳
2015-01-19 — 值得考慮的四大考驗
2015-01-12 — 獨特和更好永遠有市場
2015-01-05 — 分派責任
2014-12-29 — 重做一次或一個新的開始?
2014-12-22 — 真正值得送禮的聖誕節
2014-12-15 — 我們手所做的工
2014-12-08 — 設定對團隊的期望
2014-12-01 — 在職場照亮我們的路
2014-11-24 — 慶祝豐收和感恩
2014-11-17 — 我們過著有永恆成果的生活?
2014-11-10 — 維持團隊最重要的特質
2014-11-03 — 保護你的供給線
2014-10-27 — 那就是我所要的
2014-10-20 — 「我們」就是力量
2014-10-13 — 感謝我的模範父親
2014-10-06 — 最容易獲得的顧客──你已擁有的顧客
2014-09-29 — 非典型領袖的共通特徵
2014-09-22 — 人際關係是事業成功之鑰
2014-09-15 — 有效地領導人們走過變遷
2014-09-08 — 等待靈感?
2014-09-01 — 專注在害怕失敗
2014-08-25 — 強調知足的挑戰
2014-08-18 — 客戶服務:無法協商的一方
2014-08-11 — 新酒與舊皮囊
2014-08-04 — 跟隨一條危險的道路
2014-07-28 — 言行合一
2014-07-21 — 倫理或人-我們的家
2014-07-14 — 關於建議的一些建議
2014-07-07 — 破壞的信任很難恢復
2014-06-30 — 你未來的異象
2014-06-23 — 對成功的觀點
2014-06-16 — 東西能存留多久?
2014-06-09 — 善念的曲折道路
2014-06-02 — 不僅遵守法律,還要超越法律
2014-05-26 — 一萬個小時的原則
2014-05-12 — 最危險的職場武器
2014-05-05 — 無原則的道德觀漂浮在工商界
2014-04-28 — 衝破逆境
2014-04-21 — 生命是困難和美好的
2014-04-14 — 好得要命的人生
2014-04-07 — 快速成功的陷阱
2014-03-31 — 世俗的工作和屬靈的恩賜
2014-03-24 — 創業萬歲
2014-03-17 — 投資與不投資的代價
2014-03-10 — 在群體中找到力量
2014-03-03 — 全部坦白的益處
2014-02-24 — 什麼是品質?如何追求品質?
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