四種工作態度
今年夏天回到香港探親，每天被悶熱的氣溫籠罩著。走到街上，熙來攘往的行人，不管酷熱的氣溫，彷彿都在追趕甚麼似的。與友人聊天，他正是躊躇滿志，盼望儘快轉工，找尋更好的發展。似乎這是香港人的特色，在崇尚物質主義的世界裡，要竭盡所能爬上更高的階梯。
香港人的工作態度
香港人頗為熱愛追捧偶像和名人，廣告媒體時常營造成功人生的消費心態，很多香港人的工作目標，就是要爭取更大的成就，滿足成功帶來的自豪感。我有一個發現：熱愛工作的香港人，退休後都積極發展個人的嗜好，藉此建立更豐盛的人生下半場。從工作退下來，找尋另一種忙忙碌碌的生活，這樣好嗎？或許這沒有對與錯的區別，只是每個人面對生活有不同的抉擇而已。
香港人這種爭取成就的心態，帶來許多不幸的副作用。香港大學社會工作及社會行政學系助理教授黃蔚澄博士表示：「青少年普遍『信奉』功利主義能帶來喜悅。」激烈的競爭形成心理壓力，青少年因挫折容易走上自殺的不歸路。事實上，忙碌工作的香港人，也有不少患有抑鬱症。
加拿大人的工作態度
加拿大人與香港人的工作態度，截然不同。加拿大人普遍熱愛家庭生活，寧願多留時間在家裡，也不願意加班趕工。工作的最終目標，就是為了家庭，難怪安省省政府定下「家庭日」假期，讓居民能充分享受與家人一起的時間。
為了建立幸福家庭而工作，這是十分正面的想法，卻也有物極必反的個案。有些人的工作態度得過且過，因為他們欠缺工作的熱誠。我聽聞有些家庭的子女學業有成後，一直躲藏在父母的庇蔭下，完全沒有找尋工作的意欲；可能就是因為過於享受家庭生活，因而缺乏工作的動力。
日本人的工作態度
我們離開香港後，到了東京，探訪我從前授畫的學生， 他現於新宿從事遊戲機動畫製作。
到達成田機場，已經是晚上八時多。我們乘搭機場巴士往池袋的酒店途中，看見市內的辦公室燈火通明，還有很多人在工作哩！我們疑惑起來，難道日本人都是工作狂嗎？後來我與學生談起這事，他淡淡然道來：「我的工作時間是朝十晚八，但是部門主管從來不會準時下班；下屬豈敢比上司更早放工呢？打工仔普遍十時才離開公司，回到家裡，馬馬虎虎弄一點東西吃，便要睡覺了。」
我聽到他的表白後，不禁有點唏噓。日本人果然是一個十分團結的民族，公司像一個家庭，上級是家長，領導下屬為公司作出貢獻。下屬不可僭越上司的權力，更加不能比上司早放工，甚至有些員工認為愈遲放工愈能表現對公司的忠誠。日本人普遍的工作目標，就是要達成群體的共同理想。
日常生活裡，我常常遇見努力工作的日本人，他們真誠的工作態度是發自內心。這種工作態度本來是無懈可擊；然而，當我在原宿和秋葉原遊覽的時候，察覺不少奇裝異服的宅男、宅女穿梭街上。很明顯，他們要在假日易容變裝來擺脫一體化的束縛。一般的日本打工一族，在群體裡必須充當順服的個體，個人主義被壓抑得無處容身。難怪年青一代要在周末走到原宿和秋葉原等地來喘口氣，其實我也看見過不少裝扮妖艷的成年男士招搖過市，說明他們要用另類方式來舒緩內心的壓力。
另一種工作態度
三個地方，三種明顯不同的工作心態，各有利弊。其實，人為甚麼要工作呢？對於大部份人來說，工作是為了維持生計；倘若三餐一宿毫無問題，人還會工作嗎？我想人還是會工作的，因為工作帶來一定的滿足感，也肯定了個人的存在價值。然而，有些人因時際遇，會碰上失業；甚至喪失工作能力。這樣說來，能夠工作並不是必然的事，擁有工作的你，實在是很有福氣。
每當我想到自己也擁有這種福氣的時候，就不再單純為個人成就、不是為家庭的安穩，更不是為所屬群體來工作；而是用感謝的心來做事，把工作看為獻給天父的感恩祭。用這樣的心態做事，讓我有一種滿滿的喜樂。
明白工作是上帝的恩典，盡心盡力做好份內的事情，讓上帝透過你的作為發光發熱，真是一種快樂的工作態度；難怪摩西會這樣結束他的禱告：「願主我們神的榮美歸於我身上。願你堅立我們手所作的工，我們手所作的工，願你堅立。」（詩90:17）
