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我喜歡很多種運動,但我最喜歡的是袋棍球(lacrosse,又譯長曲棍球),不論是作為參賽者還是觀眾。這項運動也教會了我一些關於生命的道理。舉例來說,當袋棍球比賽的結果十分關鍵,而我們的球隊急需要進球時,我會使用我的「拿手招數」,我稱之為「內切閃躲」(the inside roll dodge)。這是我反覆練習數千次,並在比賽中成功得分的一個動作。
教練、球隊和球員都知道「拿手招數」可以影響比賽。一個拿手招數可以非常有效,即使球員事先告訴你,他們打算使用它,你仍然難以阻止他們。這個原則,同樣適用於生命的任何領域,包括商業和專業世界。
一位高效的銷售業務員,可能會擁有一個特殊的銷售簡報,作為「拿手招數」。企業高階主管,在做出困難的決策或解決挑戰性的問題時,可能會有特定的策略。當手術過程中遇到棘手的狀況時,技術精湛的外科醫生,可能也會有一些化險為夷的招數。也許在你的工作中,你也有一套行之有效的拿手招數。
我相信「拿手招數」的概念,在屬靈的層面上也是真實的,尤其對於那些,渴望在職場上事奉耶穌基督的人來說。你是否有任何使你在基督面前表現最佳的「拿手招數」呢?無論是準備一天的工作,還是履行日常的職責時。我的朋友,同時是領導學專家丹尼爾·韋伯斯特(Dan Webster) 與我分享了三個屬靈的「拿手招數」。這對我來說非常有益,我相信它們也能幫助你,為基督發揮最大的影響力:
一、拿手地點(Go-To Place) 。每天你去哪裡與上帝連結呢?對我而言,我的拿手地點(經常去的地方)是我祖父在我上大學時給我的書桌。在這個地方,有無數次成為我的避難所。我透過禱告、閱讀和寫作,在這裡每天敬拜上帝。我們在何時何地與上帝互動,充滿活力的與基督同行,至關重要。馬太福音6章6節,耶穌說道:「你禱告的時候,要進你的內屋,關上門,禱告你在暗中的父;你父在暗中察看,必然報答你。」 你的拿手地點在哪裡呢?它將改變你的生命。
二、 拿手經文(Go-To Passage) 。聖經中,哪些章節給了你最大的安慰與希望?哪段經文或詩句給了你方向和指引,或甦醒你的靈呢?我指的是你不斷回想的經文,因為它能與你對話,與你的靈產生共鳴。約伯記17章9節,成為我的拿手經文「然而,義人要持守所行的道;手潔的人要力上加力。」一 段拿手經文,可以是一週、一個月,也可以是一年都相同的,在歌羅西書3章16節保羅鼓勵我們「把基督的道理豐豐富富的存在心裡。」 哪一段聖經經文,能夠給予你每日的鼓勵和滋養呢?找到一段讓你充滿活力的「拿手經文」吧!
三、拿手同伴 (Go-To Person)。誰是你的拿手同伴呢?每個人都需要至少一個,你可以隨時給他們打電話,並知道他們會為你空出時間。孤立是基督徒沈默的敵人;關鍵的人際關係,可以阻止孤立所產生的罪。所羅門王在傳道書4章9-10節中提醒我們,為什麼我們都需要一個同伴:「 兩個人總比一個人好,因為二人勞碌同得美好的果效。若是跌倒,這人可以扶起他的同伴;若是孤身跌倒,沒有別人扶起他來,這人就有禍了。 」 誰是你的拿手同伴呢?如果沒有,請立即尋找吧!他們能將你從患難中解救出來,讓你變得更有影響力。很有可能,你也能為他們做同樣的事!
@2024 Dan Britton是一位作家、教練和培訓師,擔任基督徒運動員團契的主要官員,領導著在100多個國家中的成千上萬名工作人員。Britton曾與巴爾的摩雷霆(Baltimore Thunder)的職業橄欖球隊一起比賽,並與其他合著了八本書,包括《One Word》、《WisdomWalks》和《Called to Greatness》。他經常為公司、非營利組織和體育團隊演講。Dan和他的妻子Dawn居住在堪薩斯州奧弗蘭帕克(Overland Park),育有三名已婚子女和一名孫女。
挑戰思考
當我們在職場中,每天堅持不懈地努力實踐自己的信仰時,擁有屬靈的「拿手招數」是一項寶貴的資產。這一週,請考慮一下你是否擁有已經提到的三種:拿手地點、拿手經文和拿手同伴。想想看怎樣才能讓它們,成為你每天讀經、默想和禱告的一部分。同時,找一個人,或不只一個人,讓你們相互問責地,將這些內容落實到你們的生命中。
備註:如果你有聖經,想閱讀更多相關的經文,請參考: ( 因篇幅有限,請參閱未列出的經文:詩篇119:9-11、提摩太後書3:16-17)
約書亞記1章8-9節 1:8這律法書不可離開你的口,總要晝夜思想,好使你謹守遵行這書上所寫的一切話。如此,你的道路就可以亨通,凡事順利。 1:9我豈沒有吩咐你嗎?你當剛強壯膽!不要懼怕,也不要驚惶;因為你無論往那裡去,耶和華你的神必與你同在。」箴言27章17節 27:17 鐵磨鐵,磨出刃來;朋友相感(原文作磨朋友的臉)也是如此。希伯來書10章24-25節 10:24 又要彼此相顧,激發愛心,勉勵行善。 10:25你們不可停止聚會,好像那些停止慣了的人,倒要彼此勸勉,既知道(原文作看見)那日子臨近,就更當如此。
反省與問題討論
你曾經考慮過,擁有「拿手招數」這個概念嗎?不論是在體育、你的專業還是個人生活的領域。如果你有一個,或者有多個,它們是什麼,你是如何使用它們的?
你能想像在工作中,擁有一個拿手招數,會很有益處的情境嗎?你是否知道有人,也許是你的老闆或同事,展現過他們經常使用的拿手招數嗎?如果有,請描述這個人以及他們如何使用這種策略呢?
你對於應用「拿手招數」的概念,以支持或強化你的屬靈生活,特別是運用在你的職業生涯中,有何看法呢?
對於你來說,三個建議的屬靈“拿手招數”中,哪一個最吸引你:拿手地點、拿手經文還是拿手同伴?你是否已經擁有其中之一了呢?請解釋你的答案。
WHAT IS YOUR ‘GO-TO’ STRATEGY?
By Dan Britton
I have enjoyed many sports, but my favorite has been lacrosse, as participant and spectator. This sport has also taught me about life. For example: using the “go-to move.” When the outcome of a lacrosse game was on the line and our team needed a goal, I went to my “go-to move,” which I called “the inside roll dodge.” It was a move I practiced thousands of times and executed in competition with great success.
Coaches, teams, and players know go-to moves can impact a contest. A go-to move can be so effective, even if the player told you ahead of time that they were going to use it, you would still be unable to stop them. This principle can hold true for any area of life, including the business and professional world.
An effective salesperson may have a special sales presentation for a “go-to move.” A business executive may have a specific strategy for making difficult decisions or solving challenging problems. For when complications arise during surgery, a skilled surgeon may also have a go-to move to avert the crisis. Perhaps in your line of work, you also have a go-to move that has proved effective.
I believe this concept of a go-to move also is true in a spiritual sense, especially for those of us who have a desire to serve Jesus Christ in the marketplace. Do you have any “go-to moves” that enable you to be your best for Christ, whether preparing for the workday or as you conduct your daily responsibilities? My friend and leadership expert Dan Webster has shared three spiritual go-to moves with me. These have been very beneficial for me, and I believe they can help in maximizing your impact for Christ:
1. Go-To Place. Where do you go every day to connect with God? My go-to place is the desk my grandfather gave me when I was in college. Thousands of times, it has been my place of refuge where I worship God daily through prayer, reading and writing. Where and when we engage God is essential to a vibrant walk with Christ. In Mathew 6:6, Jesus says, “But when you pray, go into your room, close the door and pray to your Father, who is unseen.” Where is your go-to place? It will change your life.
2. Go-To Passage. What sections of the Bible give you the greatest comfort and hope? What passage or verse is giving you direction and guidance, or reviving your soul? I am talking about a passage you keep returning to because it speaks to you and resonates with your heart. Job 17:9 has been my go-to verse for the past month: “The righteous keep moving forward, and those with clean hands become stronger and stronger.” A go-to passage can be the same for a week, a month, or a year. In Colossians 3:16, Paul encourages us, “Let the word of Christ dwell in you richly.” What passage is doing that, giving you daily encouragement and nourishment? Find a go-to passage that energizes you.
3. Go-To Person. Who is your go-to person? Everybody needs at least one, someone you can call at any hour and know they will be available. Isolation is the Christ follower’s silent enemy; key relationships can stop the sin of isolation. In Ecclesiastes 4:9-10, Solomon reminds us why we all need a go-to person: “Two are better than one, because they have a good return for their labor: If either of them falls down, one can help the other up. But pity anyone who falls and has no one to help them up.” Who is your go-to person? If you don’t have one, find one immediately! They can literally save you from disaster and sharpen you for greater impact. And most likely, you can do the same for them!
© 2024. Dan Britton is a writer, coach and trainer who serves as Chief Field Officer with Fellowship of Christian Athletes and leads thousands of staff in over 100 countries. Britton played professional lacrosse with the Baltimore Thunder and has coauthored eight books, including: One Word, WisdomWalks, and Called to Greatness. He is a frequent public speaker. Dan and his wife, Dawn, reside in Overland Park, Kansas, and have three married children and a granddaughter.
Reflection/Discussion Questions
Have you ever considered the idea of having a “go-to move,” whether in sports, your profession, or even areas of your personal life? If you have one – or more – what are they, and how do you use them?
Ca n you think of situations at work in which having a go-to move would be beneficial? Do you know of someone, perhaps your boss or a coworker, who has demonstrated a go-to move they often utilize? If so, describe this individual and how they use this strategy.
What do you think of the concept of having “go-to moves” to support or enhance your spiritual life, especially in applying it to your career?
Which of the three suggested spiritual go-to moves seems most interesting to you: go-to place, go-to passage, or go-to person? Which of these, if any, do you already have? Explain your answer.
NOTE: If you have a Bible and would like to read more, consider the following passages: Joshua 1:8-9; Psalm 119:9-11; Proverbs 27:17; 2 Timothy 3:16-17; Hebrews 10:24-25
Challenge for This Week
Having spiritual “go-to moves” can be a wonderful asset as we strive to live out our faith on a consistent, everyday basis in the workplace. This week consider whether you have any of the three that have been suggested – go-to place, go-to passage, and go-to person. Think of ways they can become part of your daily times of Bible study, meditation, and prayer. Also, find someone – or more than one person – to whom you can become mutually accountable for implementing these into your lives.
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2021-05-24 — 也許是重新考慮「最終結果」的時候了──MAYBE IT IS TIME TO RECONSIDER THE BOTTOM LINE
2021-05-17 — 不可或缺的「幕後英雄」──WHERE WOULD WE BE WITHOUT ‘UNSUNG HEROES’?
2021-05-10 — 檢視動機的智慧──THE WISDOM OF EXAMINING MOTIVES
2021-05-03 — 「想念」大流行:關心我們想念的人──THE ‘MISSING’ PANDEMIC: MISSING PEOPLE WE CARE ABOUT
2021-05-03 — 「想念」大流行:關心我們想念的人──THE ‘MISSING’ PANDEMIC: MISSING PEOPLE WE CARE ABOUT
2021-04-26 — 用熱情追求你的職涯──PURSUING YOUR PROFESSION WITH PASSION
2021-04-19 — 行為、後果與饒恕──ACTIONS, CONSEQUENCES AND FORGIVENESS
2021-04-12 — 在工作中帶著「整合箱」──GOING TO WORK WITH THE ‘INTEGRATION BOX’
2021-04-05 — 善用我們話語的力量──CAPITALIZING ON THE POWER OF OUR WORDS
2021-03-29 — 讓走入法庭成為最後的方案──MAKE GOING TO COURT A LAST RESORT
2021-03-22 — 你在領導還是緊盯不放?──ARE YOU LEADING, OR NIPPING AT PEOPLE’S HEELS?
2021-03-15 — 專注在信心上來面對恐懼──FACING FEAR WITH A FOCUS ON FAITH
2021-03-08 — 追求真正卓越的好處──THE BENEFITS OF PURSUING TRUE GREATNESS
2021-03-01 — 徵求:組織的異象──WANTED: ORGANIZATIONAL VISION
2021-02-22 — 如果你需要一艘船,何不造一艘?──IF YOU ARE NEEDING A SHIP, WHY NOT JUST BUILD ONE?
2021-02-15 — 從時間和經驗得來的觀點──PERSPECTIVES FROM TIME AND EXPERIENCE
2021-02-08 — 空前時刻,擁抱異象──VISIONS FOR THE FUTURE IN UNPRECEDENTED TIMES
2021-02-01 — 勝過「簾幕之後」的真相──OVERCOMING WHAT GOES ON ‘BEHIND THE CURTAIN’
2021-01-25 — 你對工作的看法是什麼?──WHAT IS YOUR PERCEPTION OF WORK?
2021-01-18 — 關於滿足,「專家」所沒有告訴我們的事──WHAT ‘EXPERTS’ DON’T TELL US ABOUT CONTENTMENT
2021-01-11 — 切勿低估朋友的價值──NEVER UNDERESTIMATE THE VALUE OF A FRIEND
2021-01-04 — 在最糟的時刻,計畫更好的將來──AFTER THE ‘WORST OF TIMES,’ PLANNING FOR BETTER TIMES
2020-12-28 — 定義聖誕節的真諦──DETERMINING WHAT CHRISTMAS IS REALLY ALL ABOUT
2020-12-21 — 所有好領導者都會有瘸腿──ALL GOOD LEADERS HAVE A LIMP
2020-12-14 — 專長的潛在缺點──THE POTENTIAL DOWNSIDE OF EXPERTISE
2020-12-07 — 在失聯的時刻重新聯結──RECONNECTING DURING TIMES OF DISCONNECTION
2020-11-30 — 在患難中仍然感恩──GIVING THANKS EVEN IN TIMES OF ADVERSITY
2020-11-23 — 有紀律投資者的七種心理素質──SEVEN QUALITIES OF A DISCIPLINED INVESTOR
2020-11-16 — 你工作究竟是為了什麼?──WHAT ARE YOU REALLY WORKING FOR?
2020-11-10 — 信心能成為對抗恐懼的保障──FAITH CAN FORM A SAFEGUARD AGAINST FEAR
2020-11-02 — 從失敗學校畢業了──GRADUATING FROM THE SCHOOL OF FAILURE
2020-10-27 — 當生活迫使你進入暫停模式──WHEN LIFE FORCES YOU INTO ‘PAUSE’ MODE
2020-10-19 — 營造「創意摩擦」的氛圍──CREATING AN ATMOSPHERE OF ‘CREATIVE ABRASION’
2020-10-12 — 自我控制的重要性──THE IMPORTANCE OF SELF-CONTROL
2020-10-05 — 現在,給你帶來一些大好消息──AND NOW, FOR SOME VERY GOOD NEWS
2020-09-29 — 當上帝要差遣你,你會去嗎?──WHEN GOD WANTS TO SEND YOU, WILL YOU GO?
2020-09-21 — 從諾亞方舟學習生活和工作──LESSONS FOR LIFE AND WORK – FROM NOAH’S ARK
2020-09-14 — 管理者激勵人心的價值──THE INSPIRATIONAL VALUE OF MANAGERS
2020-09-07 — 品格-一項被忽視的專業特質──CHARACTER – AN OVERLOOKED PROFESSIONAL QUALITY
2020-08-31 — 在看似絕望的時刻尋求盼望──SEEKING HOPE IN SEEMINGLY HOPELESS TIMES
2020-08-24 — 是時候該做年中目標檢討了嗎?──MINUTE FOR A MID-YEAR GOAL REVIEW?
2020-08-17 — 你的目標是權威或者領導力?──IS YOUR GOAL AUTHORITY – OR LEADERSHIP?
2020-08-10 — 成為一個連耶穌都印象深刻的領袖──CONSIDERING A LEADER WHO WOULD IMPRESS JESUS
2020-08-03 — 恐慌或平安—選擇在於我們──PANIC OR PEACE – THE CHOICE IS UP TO US
2020-07-27 — 浩瀚銀河中的一顆星──JUST ONE STAR IN AN INFINITE GALAXY
2020-07-20 — 我們一起克服磨難的日子──OVERCOMING OUR SEASONS OF DISCONTENT TOGETHER
2020-07-13 — 商場領袖的三個P ──THE 3 P’s OF BUSINESS AUTHORITY
2020-07-06 — 「重新啟動」工作方式的時刻──A TIME TO ‘REBOOT’ HOW WE APPROACH OUR WORK
2020-06-30 — 自掃門前雪嗎? ──MUST IT BE ‘EVERY MAN FOR HIMSELF’?
2020-06-22 — 著眼於已知的事物,來對抗未知的恐懼 ──COMBATING FEAR OF THE UNKNOWN, FOCUSING ON THE KNOWN
2020-06-15 — 改變人生絕無僅有的邂逅──A LIFE-CHANGING ENCOUNTER LIKE NO OTHER
2020-06-08 — 非典型的雇用策略──UNCONVENTIONAL HIRING STRATEGIES
2020-06-01 — 堅持不懈的力量與影響──THE POWER – AND IMPACT – OF PERSISTENCE
2020-05-25 — 第十六秒怎麼辦?──BUT WHAT ABOUT THE 16TH SECOND?
2020-05-18 — 你的基準點是什麼?──WHAT IS YOUR REFERENCE POINT?
2020-05-11 — 在憤怒與喧囂的世界裡選擇冷靜與平和──CHOOSING CALM AND QUIET IN A WORLD OF ANGRY AND LOUD
2020-05-04 — 立即滿足還是長期收穫?──IMMEDIATE GRATIFICATION OR LONG-TERM GAIN?
2020-04-27 — 設定超越預期的標準──SETTING THE BAR AT EXCEEDING EXPECTATIONS
2020-04-20 — 離開舒適、克服恐懼-就開始學習── LEAVING COMFORT, OVERCOMING FEAR – WE START LEARNING
2020-04-07 — 比撒列給我們的啟示── LESSONS FROM A FELLOW NAMED BEZALEL
2020-03-31 — 過於輕率溝通的危險── ALL TOO EASY PITFALLS OF COMMUNICATION
2020-03-24 — 在工作和生活中逆勢反轉 II── BOUNCING BACK IN BUSINESS AND IN LIFE
2020-03-18 — 克服走出舒適圈的恐懼── OVERCOMING FEAR OUTSIDE THE COMFORT ZONE
2020-03-09 — 領導力被過度強調了嗎?── IS LEADERSHIP SOMEWHAT OVERRATED?
2020-03-02 — 無價的美德:受教的能力──TEACHABILITY: AN INVALUABLE VIRTUE
2020-02-25 — 異象-無與倫比的力量──THE INCOMPARABLE POWER OF VISION
2020-02-17 — 否認—危機—行動──DENIAL – CRISIS – ACTION
2020-02-10 — 辦公室裡永不灰心的愛──LOVE IN THE OFFICE THAT CANNOT BE DISCOURAGED
2020-02-04 — 「箴言」- 不可思議的力量──THE INCREDIBLE POWER OF PROVERBS
2020-01-29 — 你會選擇履歷還是悼文?──RESUME OR EULOGY – WHICH WOULD YOU CHOOSE?
2020-01-22 — 在商場中能期待聖潔嗎?──EXPECTING HOLINESS IN BUSINESS?
2020-01-14 — 「信心」這事-為何要把「信心」當回事 ──MATTERS OF FAITH – AND WHY FAITH MATTERS
2020-01-07 — 當失敗變成功──WHEN FAILURE BECOMES SUCCESS
2019-12-31 — 新的一年中,我們都需要的一樣事物 ──ONE THING WE ALL COULD USE IN THE NEW YEAR
2019-12-23 — 歡慶聖誕季最棒的禮物──CELEBRATING THE GIVING SEASON’S GREATEST GIFT
2019-12-17 — 保持敏感度──SIMPLY SHOWING SENSITIVITY
2019-12-10 — 舒適圈不舒適的事實──DISCOMFORTING FACTS ABOUT THE COMFORT ZONE
2019-12-03 — 商場上不斷變化的工具──THE EVER-CHANGING TOOLS OF THE TRADE
2019-11-27 — 凡事謝恩──REMEMBERING TO BE THANKFUL – AT ALL TIMES
2019-11-19 — 使命:職場大使 ──MISSION: ‘MARKETPLACE AMBASSADORS’
2019-11-12 — 在職場與生活中逆勢反轉 ──BOUNCING BACK – IN BUSINESS AND IN LIFE
2019-11-04 — 自我膨脹的危險 ──THE PERILS OF OVERBLOWN SELF-IMPORTANCE
2019-10-29 — 傾盡全力完成最糟糕的工作──GIVING YOUR BEST FOR YOUR WORST JOB
2019-10-23 — 拒絕被恐懼掌控 ──REFUSING TO LET FEAR GET THE BEST OF US
2019-10-14 — 為重要的事物「預留空間」 ──MARGIN: MAKING ROOM FOR THE IMPORTANT
2019-10-07 — 從上帝的角度看工作的五個P ──THE FIVE ‘P’s’ OF WORK FROM GOD’S PERSPECTIVE
2019-10-02 — 永遠不要試圖成為在場最聰明的人 ──NEVER TRY TO BE THE SMARTEST PERSON IN THE ROOM
2019-09-26 — 這一生你想要甚麼?──WHAT DO YOU WANT IN LIFE
2019-09-17 — 謙卑、渴望和勤奮工作──HUMBLE, HUNGRY AND HARD-WORKING
2019-09-09 — 有人陪伴,是最好的生活──LIFE IS USUALLY BEST WITH OTHERS
2019-09-03 — 無論如何信靠神的帶領 TRUSTING IN GOD’S DIRECTION, NO MATTER WHAT
2019-08-26 — 破碎教我們的功課──THE BUSINESS OF BROKENNESS
2019-08-20 — 以終為始──BEGIN WITH THE END IN MIND
2019-08-13 — 舒適圈盡頭的生活──LIFE AT THE END OF YOUR COMFORT ZONE
2019-08-05 — 現在是重新出發的好時機嗎?──IS THIS A GOOD TIME FOR A RESTART?
2019-07-30 — 與失敗和平共處的哲學──A FAIL SAFE PHILOSOPHY FOR FAILURE
2019-07-22 — 理性(腦)的決定 -以及心的決定──DECISIONS OF THE HEAD AND THE HEART
2019-07-15 — 修剪以產生「空間」──DEVELOPING MARGIN BY PRUNING UNFRUITFUL PURSUITS
2019-07-08 — 你為何工作?──WHATS THE REASON BEHIND YOUR WORK
2019-07-01 — 等待:沒有人喜歡運用的「策略」──WAITING THE GAME NO ONE LIKES TO PLAY
2019-06-24 — 十年後,誰還會記得?10 YEARS FROM NOW, WHO WILL REMEMBER
2019-06-17 — 做最好的自己──BE THE BEST “YOU” THAT YOU CAN BE
2019-06-03 — 墮落世界裡的艱難處境
2019-05-27 — 善用我們的天賦
2019-05-20 — 精益求精的力量
2019-05-13 — 這個世界需要更多的牛仔
2019-05-06 — 把雞蛋放在同一個籃子裡的隱患
2019-04-29 — 服務別人的理念是否「配不上」你?
2019-04-22 — 兩個葬禮的故事
2019-04-15 — 善用值得紀念的時刻
2019-04-08 — 極其駭人而美好的第一步
2019-04-01 — 在工作職場發光如星
2019-03-25 — 誠信:表裡如一的藝術
2019-03-18 — 我在這裡,請差遣我!
2019-03-11 — 這到底是誰的事業?
2019-03-04 — 真正的競爭優勢
2019-02-25 — 讓帶領門徒為你留下人生的記號(下)
2019-02-18 — 讓帶領門徒為你留下人生的記號(上)
2019-02-11 — 專業領域或是個人領域的「重新栽種」
2019-02-04 — 完美時機的重要性
2019-01-28 — 如何將日復一日的工作變為精彩時刻!
2019-01-21 — 持續工作或安靜等待
2019-01-14 — 20年後的你會怎麼樣?
2019-01-07 — 溝通錯誤的危險
2018-12-24 — 把焦點放在禮物和禮物的給予者
2018-12-17 — 甩掉身上的泥土,站在土堆上!
2018-12-10 — 熱情對待弟兄中「一個最小的」
2018-12-03 — 彼得原理的陷阱
2018-11-26 — 被世界同化或被神改變?
2018-11-19 — 為每一件事情感恩
2018-11-12 — 傾聽的力量
2018-11-05 — 成功的管理者和你做的不一樣
2018-10-29 — 時間是朋友或敵人?
2018-10-22 — 成為一個有正面影響力的人
2018-10-15 — 超越期望
2018-10-08 — 不受重視的休息
2018-10-01 — 有效率的領袖,擁抱和支持改變
2018-09-24 — 追隨者對領導者的期待
2018-09-17 — 在等候室裡感到不耐煩?
2018-09-10 — 我們被造來崇拜,即使在職場
2018-09-03 — 智慧、知識和理解
2018-08-27 — 選擇或拒絕喝那杯
2018-08-20 — 無所畏懼
2018-08-13 — 生活只能是跛著腳行走?
2018-08-06 — 非傳統型的策略
2018-07-30 — 用信心做生意的挑戰
2018-07-23 — 當別人達不到我們的期待時
2018-07-16 — 預備好做善工
2018-07-09 — 面對生命中的風暴
2018-07-02 — 努力工作-為了正確的理由
2018-06-25 — 當一個好領袖,也當一個好的學習者
2018-06-18 — 澄清關於領導的混亂觀念
2018-06-11 — 倫理:外顯的行為和內在的動機
2018-06-04 — 花時間做時代性的改變
2018-05-28 — 有目標的考量
2018-05-21 — 選擇服務人,而不是被服務
2018-05-14 — 你是過客或是大使?
2018-05-07 — 思考職場上的優先次序
2018-04-23 — 職場和安息日
2018-04-16 — 雖未證實但確定會通往失敗的途徑—THE UNTRIED BUT TRUE PATH TO FAILURE
2018-04-09 — 你是否崇拜你的工作?
2018-04-02 — 價值減掉行為等於零
2018-01-01 — 建立一個有基本價值觀的企業
2017-12-25 — 揮別過去,迎接新年
2017-12-18 — 耶誕節和臥底老闆
2017-12-11 — 職場和安息日
2017-12-04 — 具有受教心
2017-11-27 — 困難的時候與人合作
2017-11-20 — 動力與感恩
2017-11-13 — 知道何時該撤離的挑戰
2017-11-06 — 約束你的嘴唇,得到獎賞
2017-10-30 — 獨善其身?
2017-10-23 — 重新塑造我們的職場世界觀
2017-10-16 — 當你工作的時候,是充滿真誠的嗎?
2017-10-09 — 鑄造可達成的願景(異象)
2017-10-02 — 同理心不可估量的價值
2017-09-25 — 投資者的目的
2017-09-18 — 你把信心關在小隔間裡面嗎?
2017-09-11 — 用腦做決定,也要用心做決定
2017-09-04 — 建立健康企業文化的五個步驟
2017-08-28 — 偉大領袖的記號
2017-08-21 — 服務顧客的價值
2017-08-14 — 承認無知的力量
2017-08-07 — 尼西米邁向成功的五個步驟
2017-07-31 — 你正進入福音禾場中
2017-07-24 — 追加保證金通知
2017-07-17 — 鼓勵員工成長
2017-07-10 — 金錢和快樂未必有關
2017-07-03 — 克服苦毒的怒氣
2017-06-26 — 安然度過職場的巨變
2017-06-19 — 神給我們能應用的原則
2017-06-12 — 如何和何時做對的事情
2017-06-05 — 解決商業的衝突和爭議
2017-05-29 — 在職場成功需要團隊合作
2017-05-22 — 有呼召的企業(第二部分)
2017-05-15 — 職場的呼召(第一部分)
2017-05-08 — 不只是一個工作
2017-05-01 — 拒絕麥氏道德標準
2017-04-24 — 企圖心、自尊和領導能力
2017-04-17 — 牛仔的牧養邏輯
2017-04-10 — 成功與自律
2017-04-03 — 從原本的失敗到五星級評價
2017-03-27 — 誰會記得你的名字?
2017-03-20 — 面對饒恕的挑戰
2017-03-13 — 經營的原則
2017-03-06 — 當你成為辦公室中最資深的人
2017-02-27 — 按時付帳單的好品格
2017-02-20 — 真正的謙卑
2017-02-13 — 被影響或者被汙染?
2017-02-06 — 第一線的智慧
2017-01-30 — 要如何才能成為真正富有的人?
2017-01-23 — 放棄舊思維,迎向新出路
2017-01-16 — 在平凡中發現不平凡
2017-01-09 — 如何遠離鬧劇和緊張
2017-01-02 — 建立一個以核心價值觀為根基的企業
2016-11-07 — 天才真正的秘密
2016-10-31 — 平安與真正成功的關聯
2016-10-24 — 如果聖經不可或缺就像手機一樣?
2016-10-17 — 落葉吹掃機事件
2016-10-10 — 神在工作中與你同在
2016-10-03 — 商場中的兩難
2016-09-26 — 找到痛苦背後的目的
2016-09-19 — 成就偉大沒有捷徑
2016-09-12 — 修復和更新
2016-09-05 — 商場世界觀與聖經教導的抵觸
2016-08-29 — 向朋友學習
2016-08-22 — 愈大就一定愈好嗎?
2016-08-15 — 更多的感恩
2016-08-08 — 在新的管理之下工作
2016-08-01 — 防止組織再造所帶來的後遺症
2016-07-25 — 計算工作的代價
2016-07-18 — 當一帆風順的時候還是感覺不安?
2016-07-11 — 你的個人品牌
2016-07-04 — 處理員工的不滿
2016-06-27 — 對卓越感到興奮
2016-06-20 — 老闆或是顧問,誰是你的供應者?
2016-06-13 — 人生終場四分之一
2016-06-06 — 應用4C原則,雇用更有效
2016-05-30 — 超越世代鴻溝
2016-05-23 — 你在討誰的喜悅?
2016-05-16 — 廣告-令人愉悅的香氣或是難聞的臭味?
2016-05-09 — 行動勝於空談
2016-05-02 — 最大的理財錯誤
2016-04-25 — 領袖特質
2016-04-18 — 有愛心也要有尊重紀律的職場
2016-04-11 — 經商的目的
2016-04-04 — 先做好自己的功課
2016-03-28 — 尋求多方意見的價值
2016-03-21 — 最後通牒:朋友或是對手?
2016-03-14 — 豐厚的利潤與大使命
2016-03-07 — 反向操作的市場策略
2016-02-29 — 我們真的甚麼都帶不走嗎?
2016-02-22 — 喜樂或是快樂?
2016-01-04 — 使命的重要性
2015-12-28 — 一元復始 萬象更新
2015-12-21 — 歷久彌新的耶誕節
2015-12-14 — 你能愛自己的員工嗎?
2015-12-07 — 互相幫助渡過明天
2015-11-30 — 比馬龍效應
2015-11-23 — 感恩的時間到了
2015-11-16 — 打開信心的大門
2015-11-09 — 閒言閒語裡沒有寶藏
2015-11-02 — 優先順序和委身
2015-10-26 — 「找一份更好的工作」或「把工作做得更好」?
2015-10-19 — 現金的難題
2015-10-12 — 在商場和高爾夫球場,克服恐懼是關鍵
2015-10-05 — 商場如西洋棋而非象棋
2015-09-28 — 面對恐懼 -「不懼怕」
2015-09-21 — 受挫的顧客
2015-09-14 — 在生活與作為中取得平衡
2015-09-07 — 顧客或股東優先?
2015-08-31 — 最美好的事情總是需要花時間
2015-08-24 — 決定什麼是重要的—DECIDE WHAT IS IMPORTANT, ELIMINATE THE REST
2015-08-17 — 工作只有報酬還不夠
2015-08-10 — 謙卑的禱告值得禱告
2015-08-03 — 留住顧客的挑戰
2015-07-27 — 永生的結局
2015-07-20 — 清楚誰是你朋友的重要性
2015-07-13 — 最後四分之一場的策略
2015-07-06 — 藉著責備達成幫助
2015-06-29 — 找到最適合你的理想工作
2015-06-22 — 為什麼老照片中的人不微笑?
2015-06-15 — 沒有完美的工作
2015-06-08 — 忍耐
2015-06-01 — 避免職場上的苦毒
2015-05-25 — 痛苦告訴你:是改變的時候了
2015-05-18 — 什麼是你的特長?
2015-05-11 — 持守一致的生活態度
2015-05-04 — 門徒訓練
2015-04-27 — 音樂椅
2015-04-20 — 你希望走得快還是走得遠?
2015-04-13 — 態度:重要的特質
2015-04-06 — 自我陶醉要付出代價
2015-03-30 — 豐饒與稀缺
2015-03-23 — 好品質需要重視細節
2015-03-16 — 你將熱情放在哪裡?
2015-03-09 — 謹慎領導和小心跟隨
2015-03-02 — 辨別神旨意的挑戰
2015-02-23 — 簡化的簡單指引
2015-02-16 — 合作同工 勇氣倍增
2015-02-09 — 一個拒絕被饒恕的男人
2015-02-02 — 優先讚賞員工
2015-01-26 — 阿甘正傳
2015-01-19 — 值得考慮的四大考驗
2015-01-12 — 獨特和更好永遠有市場
2015-01-05 — 分派責任
2014-12-29 — 重做一次或一個新的開始?
2014-12-22 — 真正值得送禮的聖誕節
2014-12-15 — 我們手所做的工
2014-12-08 — 設定對團隊的期望
2014-12-01 — 在職場照亮我們的路
2014-11-24 — 慶祝豐收和感恩
2014-11-17 — 我們過著有永恆成果的生活?
2014-11-10 — 維持團隊最重要的特質
2014-11-03 — 保護你的供給線
2014-10-27 — 那就是我所要的
2014-10-20 — 「我們」就是力量
2014-10-13 — 感謝我的模範父親
2014-10-06 — 最容易獲得的顧客──你已擁有的顧客
2014-09-29 — 非典型領袖的共通特徵
2014-09-22 — 人際關係是事業成功之鑰
2014-09-15 — 有效地領導人們走過變遷
2014-09-08 — 等待靈感?
2014-09-01 — 專注在害怕失敗
2014-08-25 — 強調知足的挑戰
2014-08-18 — 客戶服務:無法協商的一方
2014-08-11 — 新酒與舊皮囊
2014-08-04 — 跟隨一條危險的道路
2014-07-28 — 言行合一
2014-07-21 — 倫理或人-我們的家
2014-07-14 — 關於建議的一些建議
2014-07-07 — 破壞的信任很難恢復
2014-06-30 — 你未來的異象
2014-06-23 — 對成功的觀點
2014-06-16 — 東西能存留多久?
2014-06-09 — 善念的曲折道路
2014-06-02 — 不僅遵守法律,還要超越法律
2014-05-26 — 一萬個小時的原則
2014-05-12 — 最危險的職場武器
2014-05-05 — 無原則的道德觀漂浮在工商界
2014-04-28 — 衝破逆境
2014-04-21 — 生命是困難和美好的
2014-04-14 — 好得要命的人生
2014-04-07 — 快速成功的陷阱
2014-03-31 — 世俗的工作和屬靈的恩賜
2014-03-24 — 創業萬歲
2014-03-17 — 投資與不投資的代價
2014-03-10 — 在群體中找到力量
2014-03-03 — 全部坦白的益處
2014-02-24 — 什麼是品質?如何追求品質?
2014-02-17 — 適合人生各個階段的原則
2014-02-10 — 你會告訴你的同事嗎?
2014-02-03 — 正直真的很重要嗎?